$テスラ (TSLA.US)$また爆発した
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$テスラ (TSLA.US)$今晩265
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$テスラ (TSLA.US)$ $アップル (AAPL.US)$ $エヌビディア (NVDA.US)$米国株は去年の熊市から強い回復を見せましたが、現在S&P500指数はやや過熱しているようです。少なくとも1つの評価指標によると、このアメリカ株式市場の主要指標は過去30年で非常に高価な状態になったことがほとんどありませんでした。
一方、S&P500指数はマーケットを評価する最適な指数とは言えないかもしれません。なぜなら、その指数は少数の大型テクノロジー企業が次々と主導権を握っているからです。いわゆる「セブン・ジャイアント」、つまりS&P500指数の市場価値が最も大きい7つの株式は、今年の相場の大半をリードしており、現在ではその指数の中で最も高価な株式の1つでもあります。
投資家たちが排出した疑問:米国株式市場は本当に高価なのか、それとも値を付けすぎているのはわずかな企業によるものなのか?
近年、多くの人々が株式市場に大きなバブルが出現し、崩壊すると警告し続けてきました(昨年の株式市場の売却時にはそれが先見の明があるように見えました)。しかし、市場は決して安くなりませんでした。
2022年の年末までには、この財政年度の予想収益に基づき、S&P500指数の将来のPERは23になり、1990年のデータシリーズ開始時の平均将来PERよりわずかに高くなる見込みです。しかし、現在、S&P500指数の価格は明らかに上昇しており、その価格収益率は28倍に近づいています。これは、1990年代末のインターネット時代や、本世紀初にすでに超えられたレベルであり、確かに過去30年で市場は非常に高値となっています。
一方、S&P500指数はマーケットを評価する最適な指数とは言えないかもしれません。なぜなら、その指数は少数の大型テクノロジー企業が次々と主導権を握っているからです。いわゆる「セブン・ジャイアント」、つまりS&P500指数の市場価値が最も大きい7つの株式は、今年の相場の大半をリードしており、現在ではその指数の中で最も高価な株式の1つでもあります。
投資家たちが排出した疑問:米国株式市場は本当に高価なのか、それとも値を付けすぎているのはわずかな企業によるものなのか?
近年、多くの人々が株式市場に大きなバブルが出現し、崩壊すると警告し続けてきました(昨年の株式市場の売却時にはそれが先見の明があるように見えました)。しかし、市場は決して安くなりませんでした。
2022年の年末までには、この財政年度の予想収益に基づき、S&P500指数の将来のPERは23になり、1990年のデータシリーズ開始時の平均将来PERよりわずかに高くなる見込みです。しかし、現在、S&P500指数の価格は明らかに上昇しており、その価格収益率は28倍に近づいています。これは、1990年代末のインターネット時代や、本世紀初にすでに超えられたレベルであり、確かに過去30年で市場は非常に高値となっています。
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去年10月の安値からの上昇率約30%を推進したアメリカ株式市場は、8月初めに調整を始め、やや整理しました。
重要な雇用統計報告を前に、データによると、引き続き緊張感のある労働市場において、労働者への需要はやや低下しています。これらの数値は投資家を引き付けるには十分でなく、プラスマイナスのある企業収益の問題に直面しています。S&P 500指数は小幅に下落して終了しました。債券は下落し、アメリカ財務省が長期証券の発行を増やす準備をしているため、30年国債の利回りは11月以来の最高水準を更新しました。
新規注文の改善に伴い、7月には米国製造業がやや低い水準で安定しているようですが、調査によると工場の雇用数は3年ぶりの最低水準まで低下しており、解雇が加速していることを示しています。
アメリカの6月の求人数は前月とほぼ同等の水準でした。最新の求人数と労働力流動調査(JOLT)報告によると、6月末には958万件の求人があり、5月に報告された962万件の求人に比べてわずかに減少しています。ブルームバーグのアンケートに回答した経済学者は、6月の求人数が960万件であると予想しています。この報告書はまた、6月の雇用者数は5月の623万人に比べて591万人であることを示しています。
これらのデータは、労働市場が強いが徐々に冷えていることを反映しています。6月の雇用報告書では、非農業部門の雇用が20万9000人増加し、前月に比べて明らかに減少しました。経済学者の予想には及ばなかったものの、多くの人々はそれでも見栄えがする結果だと考えています。
重要な雇用統計報告を前に、データによると、引き続き緊張感のある労働市場において、労働者への需要はやや低下しています。これらの数値は投資家を引き付けるには十分でなく、プラスマイナスのある企業収益の問題に直面しています。S&P 500指数は小幅に下落して終了しました。債券は下落し、アメリカ財務省が長期証券の発行を増やす準備をしているため、30年国債の利回りは11月以来の最高水準を更新しました。
新規注文の改善に伴い、7月には米国製造業がやや低い水準で安定しているようですが、調査によると工場の雇用数は3年ぶりの最低水準まで低下しており、解雇が加速していることを示しています。
アメリカの6月の求人数は前月とほぼ同等の水準でした。最新の求人数と労働力流動調査(JOLT)報告によると、6月末には958万件の求人があり、5月に報告された962万件の求人に比べてわずかに減少しています。ブルームバーグのアンケートに回答した経済学者は、6月の求人数が960万件であると予想しています。この報告書はまた、6月の雇用者数は5月の623万人に比べて591万人であることを示しています。
これらのデータは、労働市場が強いが徐々に冷えていることを反映しています。6月の雇用報告書では、非農業部門の雇用が20万9000人増加し、前月に比べて明らかに減少しました。経済学者の予想には及ばなかったものの、多くの人々はそれでも見栄えがする結果だと考えています。
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$テスラ (TSLA.US)$300ああ
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$テスラ (TSLA.US)$今晩、300を超える月初めに300近くもしくはそれを破ると言ったが、今晩の終末サバイバルではC300-305でパッと儲けましょうか。降りるところでショーを見ましょう。冲冲冲 $ナスダック (NDAQ.US)$ $Nasdaq Composite Index (.IXIC.US)$
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$テスラ (TSLA.US)$私は280を下回ったら、脱出するためのプットオプションを買ったと言った。私は見て、どうなるか見ている。
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$エヌビディア (NVDA.US)$ ドゥームズデイ475をください
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