$PTRANS (0186.MY)$
PTRANSの株価の動きは常に私を困惑させました兆、控えめに言って。 なぜですか?
1. ほぼ独占的なビジネス環境を持つビジネス(政府の承認を取得しないと機能しないバス停を運営しているビジネス)。
2. 時々政府からの契約が入る成長しているビジネス。
3. 巨大な上昇余地(バスの運行はまだ十分に供給されていない市場です)
しかし、株価は数ヶ月間下がり続けています...
PTRANSの株価の動きは常に私を困惑させました兆、控えめに言って。 なぜですか?
1. ほぼ独占的なビジネス環境を持つビジネス(政府の承認を取得しないと機能しないバス停を運営しているビジネス)。
2. 時々政府からの契約が入る成長しているビジネス。
3. 巨大な上昇余地(バスの運行はまだ十分に供給されていない市場です)
しかし、株価は数ヶ月間下がり続けています...
翻訳済み
3
$RCECAP (9296.MY)$RCECAPの長期株主の多くは、それほど長くない間に会社によって宣言されたボーナス発行をまだ覚えているはずです。2016-2020年の間と比較して、2021年以降、会社は株主への報酬の面で本当に力を入れています。
1. 配当支払率の引き上げ
2. 数回のボーナスの発行
3. 特別配当(ただし、これは一回限りのサプライズです)。
理論的に言えば、ボーナス株式の発行は企業の根底にある市場価値に影響を与えるべきではありません。ただし、流動性が増加すると、これは企業が株主基盤を拡大し、新しい小規模株主の参入障壁を低減するという願望にも利益をもたらすでしょう。
1. 配当支払率の引き上げ
2. 数回のボーナスの発行
3. 特別配当(ただし、これは一回限りのサプライズです)。
理論的に言えば、ボーナス株式の発行は企業の根底にある市場価値に影響を与えるべきではありません。ただし、流動性が増加すると、これは企業が株主基盤を拡大し、新しい小規模株主の参入障壁を低減するという願望にも利益をもたらすでしょう。
翻訳済み
5
3
$RCECAP (9296.MY)$民間公務員の給与増加(約13%)が2024年12月から開始されるため、同社のトップラインおよびボトムラインへのポジティブな影響が2025年第4四半期(1-3月期間)から反映されるべきであり、完全な影響は2026会計年度(2025年4月-2026年3月)に反映されるべきです。
忍耐は美徳であり、特にこの株は過去数年間安定的に成長してきたことが真実です。
忍耐は美徳であり、特にこの株は過去数年間安定的に成長してきたことが真実です。
翻訳済み
2
$CTOS (5301.MY)$2024年3月11日と2024年3月14日に発表された以前の発表に言及して、Suriati binti Mohd Yusof(「原告」)とCTOSデータシステム有限責任公司(「CDS」)の訴訟事件に関連しています。 CTOS取締役会は、2024年4月2日にオンライン事件管理(e-Review)が行われた後、控訴の聴取日が2024年7月9日に設定されたことをお知らせします。
CDSも受け取りました
CDSも受け取りました
翻訳済み
$CTOS (5301.MY)$原告が提起した問題はCTOSが信用スコアを発行する権利があるかどうかではないため、裁判で敗れたとしても、私個人の意見としては、CTOSは控訴に勝つ可能性がまだあると思います。 最近の反発は、株価の魅力を減少させました。
翻訳済み
2