前のmoomooコース：株式評価方法
株式評価はしばしば専門家によって実施されるべき仕事と見なされます。真実は、どんな投資家も自分自身の評価を行うために一定レベルの評価スキルが必要です。
株式評価における5つの共通の誤り
1. すべての業種に対して「典型的な」業界倍率を使用すること
複数の評価アプローチによる株式価格の簡易的な算出という手法は利点と欠点があります。この手法は投資家が推定株価を素早く計算することを可能にしますが、複雑な情報をただ1つの値または複数の値に単純化する問題をもたらします。この問題は、会社の内在価値に影響を与える他の要因を無視します。

以前：
絶対評価：アナリストの秘策
相対評価：株式の価値を同業他社と比較する方法
株式の評価方法
企業に評価を与えるためのアナリストの方法には、絶対評価と相対評価の2つの方法があります。さまざまな産業の上場企業の価値をどのように評価しますか？
絶対評価
配当割引モデル（DDM）
配当割引モデル（DDM）は、企業が株主に支払う配当に基づいて、企業の「真の」価値を計算します。
DDMは、よく開発された産業の成熟したブルーチップ企業の評価に非常に効果的です。これらの企業は配当を支払わなければならず、配当は安定して予測可能です。
キャッシュフロー割引モデル（DCF）
企業が配当を支払わない場合、または配当のパターンが不規則な場合、企業はキャッシュフロー割引（DCF）モデルを使用する必要があります。
DCFは、将来のフリーキャッシュフロー、運営費、収益、成長を予測して、企業の現在の価値を評価するために設計された計算です。
ただし、これらの値は、公益事業、銀行、石油・ガスなどのエネルギー部門のように、予測を基にした安定した成長履歴を持つ、より確立された大企業でより正確に予測しやすいものです。
相対評価
P/E比（株価収益率比）
P/E比は、同じセクターの企業の株式の相対的な価値を決定するために投資家によって使用されます。これは、企業の自己の歴史的な記録と比較するためにも、または集計された市場を互いにまたは時間的に比較するためにも使用できます。
P/S比は、利益を上げていない成長株や一時的な打撃を受けた株式の評価に適用できます。
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