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$PCHEM (5183.MY)$ 価値のある買いの機会だ…来年はペトロナスが人員削減の後に繁栄するだろう。
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プラスヘッジを加え、私は長期保有とヘッジがうまくいくことを証明するためだけに共有しています。自己の研究をして恐怖を煽る者たちを無視してください。規律正しい戦略と正確な動きが結果をもたらします。
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![ドルコスト平均](https://ussnsimg.moomoo.com/sns_client_feed/70498975/20250116/1736974119883-random4118-70498975-android-org.png/thumb?area=100&is_public=true)
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$アドバンスト マイクロ デバイシズ (AMD.US)$ リサに電話する時間です
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第三四半期の財務報告季節がやってきました。週末に少し時間があるので、watchlistの不動産信託の最新のパフォーマンスと進捗状況を更新し、少し整理して読者と共有します。年末の仕事は本当に忙しいので、最近の更新速度が急激に低下していることをご了承ください。
実際、シンガポールのREITに比べて、過去数年間、マレーシアのすべてのREITのパフォーマンスはかなり安定していると言えます。2020年のCOVID以降、追跡しているREITは一株当たりの配当が安定して回復しており、多くは感染前のパフォーマンスを超えています。
私が追跡しているREITの2024年初からのパフォーマンス(配当込み)は、以下の通りです:
$PAVREIT (5212.MY)$ : 33.66%
$CLMT (5180.MY)$ : 28.41%
$IGBREIT (5227.MY)$ : 28.11%
$SUNREIT (5176.MY)$ : 25.19%
$ALAQAR (5116.MY)$ : 15.55%
$KIPREIT (5280.MY)$ : 8.28%
これほどのパフォーマンスはかなり誇張されていると言えるでしょう。株価は過大評価されているように感じられ、私にとってはこのタイミングでの投資は本当に少ないです。実際、今年はREITを除いて、多くの配当株が過去数年で最大の年間収益率を達成しています。おそらく市場が不安定であるため、配当株は市場の避難所となっているのでしょうか?
...
実際、シンガポールのREITに比べて、過去数年間、マレーシアのすべてのREITのパフォーマンスはかなり安定していると言えます。2020年のCOVID以降、追跡しているREITは一株当たりの配当が安定して回復しており、多くは感染前のパフォーマンスを超えています。
私が追跡しているREITの2024年初からのパフォーマンス(配当込み)は、以下の通りです:
$PAVREIT (5212.MY)$ : 33.66%
$CLMT (5180.MY)$ : 28.41%
$IGBREIT (5227.MY)$ : 28.11%
$SUNREIT (5176.MY)$ : 25.19%
$ALAQAR (5116.MY)$ : 15.55%
$KIPREIT (5280.MY)$ : 8.28%
これほどのパフォーマンスはかなり誇張されていると言えるでしょう。株価は過大評価されているように感じられ、私にとってはこのタイミングでの投資は本当に少ないです。実際、今年はREITを除いて、多くの配当株が過去数年で最大の年間収益率を達成しています。おそらく市場が不安定であるため、配当株は市場の避難所となっているのでしょうか?
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![マレーシアのREIT24Q3の財務レポートを一覧表示](https://sgsnsimg.moomoo.com/sns_client_feed/102720845/20241118/8cafe13f420003da2e231c46e2023be3.png/thumb?area=104&is_public=true)
![マレーシアのREIT24Q3の財務レポートを一覧表示](https://sgsnsimg.moomoo.com/sns_client_feed/102720845/20241118/c2f63a857d763e380f65882dcb06b97a.png/thumb?area=104&is_public=true)
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2020年、疫病の影が世界中に広がりましたが、私は多くの人が大胆だと考える決定を下しました――政府の地域診療所で安定した「鉄の飯碗」を辞め、サラワク州クチンのある私立病院で薬剤師として働くことを選びました。
私立病院の仕事は忙しいですが、初期段階では医院が従業員に対して非常に良い福利厚生を提供しています。特に最初の数年間、年末になると医院は従業員全員にかなりのボーナスを支給してくれます。この追加の報酬は、皆の勤勉な労働を肯定するだけでなく、年の終わりを楽しみにする動機となっています。私にとっても、これは全く新しい経験です。なぜなら、政府公務員の時には、このような待遇を受けたことがありませんでした。
然而、この2年間で状況は静かに変化しました。何らかの理由で、突然病院は花紅の支給を停止し、事前の通知や説明もなかった。この出来事は、多くの医療従事者を驚かせ、かなりの不満や不満を引き起こしました。特に収入の低い同僚たちにとって、花紅はボーナスだけでなく、毎年家計を補填するための重要な収入です。
花紅のキャンセルは、多くの家庭の生活費に圧力をかけました。感染症の影響で、生活費は上昇し続け、給料の増加は明らかに改善されませんでした。そして、花紅の取消はますます困難を増やしました。多くの同僚が病院の意思決定に失望し始め、不平不満の雰囲気が医療従事者の間に広がっています。ほとんどの人が依然として職場にしがみついていますが、感情的な低下は明白です。
私立病院の仕事は忙しいですが、初期段階では医院が従業員に対して非常に良い福利厚生を提供しています。特に最初の数年間、年末になると医院は従業員全員にかなりのボーナスを支給してくれます。この追加の報酬は、皆の勤勉な労働を肯定するだけでなく、年の終わりを楽しみにする動機となっています。私にとっても、これは全く新しい経験です。なぜなら、政府公務員の時には、このような待遇を受けたことがありませんでした。
然而、この2年間で状況は静かに変化しました。何らかの理由で、突然病院は花紅の支給を停止し、事前の通知や説明もなかった。この出来事は、多くの医療従事者を驚かせ、かなりの不満や不満を引き起こしました。特に収入の低い同僚たちにとって、花紅はボーナスだけでなく、毎年家計を補填するための重要な収入です。
花紅のキャンセルは、多くの家庭の生活費に圧力をかけました。感染症の影響で、生活費は上昇し続け、給料の増加は明らかに改善されませんでした。そして、花紅の取消はますます困難を増やしました。多くの同僚が病院の意思決定に失望し始め、不平不満の雰囲気が医療従事者の間に広がっています。ほとんどの人が依然として職場にしがみついていますが、感情的な低下は明白です。
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![2024年の高配当株投資(第一年)](https://sgsnsimg.moomoo.com/sns_client_feed/101879782/20241216/a224f5397f3234e8de83103ab6ed89b2.jpg?area=104&is_public=true)
![2024年の高配当株投資(第一年)](https://sgsnsimg.moomoo.com/sns_client_feed/101879782/20241216/1f37ce3f69adb4e9993f449c8af404f2.jpg?area=104&is_public=true)
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$インテル (INTC.US)$ 誰も私よりひどい状況ではありません。$purc31.99元$いつ戻ってくるのでしょうか......
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SampleV : なぜ私の株はこんな感じなのか![face_exhaling 😮💨](https://static.moomoo.com/nnq/emoji/static/image/img-apple-64/1f62e-200d-1f4a8.png)