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北森控股:根據股份獎勵計劃授出受限制股份單位

BEISEN HOLDING:株式報酬プランに基づき、制限付き株式単位が授与されました。

Hong Kong Stock Exchange ·  01/08 06:12
Moomoo AIのまとめ
北森控股有限公司於2024年1月8日宣布,根據股份獎勵計劃向6名僱員參與者授出總計320,000份受限制股份單位。該授予的受限制股份單位將根據僱員達成的業績目標及其他要求進行歸屬,並將在2025年1月8日至2028年1月8日之間逐步歸屬給承授人。此舉旨在激勵員工並與公司的長期成功目標保持一致。董事會表示,此次股份授予符合股份獎勵計劃的目的,即透過股份所有權來鼓勵、吸引及挽留人才,並獎勵他們為公司的長期增長和利潤作出貢獻。授予的受限制股份單位的購買價格為零,並且在授予日期的收市價基礎上進行。董事會確認,所有承授人均非公司董事、最高行政人員或主要股東,或其任何聯繫人,且授予的股份單位不超過規定的個人限額。
北森控股有限公司於2024年1月8日宣布,根據股份獎勵計劃向6名僱員參與者授出總計320,000份受限制股份單位。該授予的受限制股份單位將根據僱員達成的業績目標及其他要求進行歸屬,並將在2025年1月8日至2028年1月8日之間逐步歸屬給承授人。此舉旨在激勵員工並與公司的長期成功目標保持一致。董事會表示,此次股份授予符合股份獎勵計劃的目的,即透過股份所有權來鼓勵、吸引及挽留人才,並獎勵他們為公司的長期增長和利潤作出貢獻。授予的受限制股份單位的購買價格為零,並且在授予日期的收市價基礎上進行。董事會確認,所有承授人均非公司董事、最高行政人員或主要股東,或其任何聯繫人,且授予的股份單位不超過規定的個人限額。
ベイセンホールディングスリミテッドは2024年1月8日、株式報奨制度に基づいて6人の従業員参加者に合計32万株の制限付株式を付与したと発表しました。付与された制限付株式は、従業員の業績目標およびその他の要件に従って配分され、2025年1月8日から2028年1月8日の間に付与者に段階的に割り当てられます。この動きは、従業員のモチベーションを高め、会社の長期的成功目標に沿うことを目的としています。取締役会は、この株式報奨は、株式所有を通じて人材を奨励し、誘致し、維持し、会社の長期的な成長と利益への貢献に報いるという株式報奨制度の目的に沿ったものであると述べました。付与される制限付株式ユニットの購入価格はゼロで、付与日の終値に基づいて発行されます。取締役会は、すべての譲受人が会社の取締役、上級管理職、大株主、またはその連絡先ではないこと、および割り当てられた株式の単位が定められた個人限度を超えていないことを確認します。
ベイセンホールディングスリミテッドは2024年1月8日、株式報奨制度に基づいて6人の従業員参加者に合計32万株の制限付株式を付与したと発表しました。付与された制限付株式は、従業員の業績目標およびその他の要件に従って配分され、2025年1月8日から2028年1月8日の間に付与者に段階的に割り当てられます。この動きは、従業員のモチベーションを高め、会社の長期的成功目標に沿うことを目的としています。取締役会は、この株式報奨は、株式所有を通じて人材を奨励し、誘致し、維持し、会社の長期的な成長と利益への貢献に報いるという株式報奨制度の目的に沿ったものであると述べました。付与される制限付株式ユニットの購入価格はゼロで、付与日の終値に基づいて発行されます。取締役会は、すべての譲受人が会社の取締役、上級管理職、大株主、またはその連絡先ではないこと、および割り当てられた株式の単位が定められた個人限度を超えていないことを確認します。
これらの内容は、情報提供及び投資家教育のためのものであり、いかなる個別株や投資方法を推奨するものではありません。 更に詳しい情報