Moomoo AIのまとめ
On January 5, 2024, Alexandria Real Estate Equities Inc. announced amendments to the compensatory arrangements for two of its top executives. The company entered into a letter amendment with Joel S. Marcus, the Executive Chairman, and Peter M. Moglia, the CEO and Chief Investment Officer. The amendments involve changes to the long-term incentive compensation awards in the form of restricted shares of the company's common stock. For Marcus, the target value of each annual award has been increased from $2,750,000 to $3,600,000, with changes to the vesting period and performance-based stock criteria. Similarly, Moglia's target award value has been raised from $4,500,000 to $5,500,000, with corresponding adjustments to vesting and performance metrics. Both amendments include new trading restrictions on vested shares. These changes will be filed as exhibits to the company's annual report on Form 10-K for the fiscal year ending December 31, 2023.
On January 5, 2024, Alexandria Real Estate Equities Inc. announced amendments to the compensatory arrangements for two of its top executives. The company entered into a letter amendment with Joel S. Marcus, the Executive Chairman, and Peter M. Moglia, the CEO and Chief Investment Officer. The amendments involve changes to the long-term incentive compensation awards in the form of restricted shares of the company's common stock. For Marcus, the target value of each annual award has been increased from $2,750,000 to $3,600,000, with changes to the vesting period and performance-based stock criteria. Similarly, Moglia's target award value has been raised from $4,500,000 to $5,500,000, with corresponding adjustments to vesting and performance metrics. Both amendments include new trading restrictions on vested shares. These changes will be filed as exhibits to the company's annual report on Form 10-K for the fiscal year ending December 31, 2023.
2024年1月5日、アレクサンドリア不動産エクイティーズ社は、同社の上級幹部2名の報酬に関する変更を発表しました。同社は、エグゼクティブチェアマンであるジョエル・S・マーカス氏と、CEO兼最高投資責任者であるピーター・M・モグリア氏との契約を修正するための書簡改正を行いました。改正には、同社の普通株式の制限株式という形での長期的なインセンティブ報酬賞与に対する変更が含まれています。マーカス氏に関しては、年次報酬の目標価値が2,750,000ドルから3,600,000ドルに増額され、帰属期間や業績に基づく株式基準について変更が行われます。同様に、モグリア氏の目標報酬額は4,500,000ドルから...すべて展開
2024年1月5日、アレクサンドリア不動産エクイティーズ社は、同社の上級幹部2名の報酬に関する変更を発表しました。同社は、エグゼクティブチェアマンであるジョエル・S・マーカス氏と、CEO兼最高投資責任者であるピーター・M・モグリア氏との契約を修正するための書簡改正を行いました。改正には、同社の普通株式の制限株式という形での長期的なインセンティブ報酬賞与に対する変更が含まれています。マーカス氏に関しては、年次報酬の目標価値が2,750,000ドルから3,600,000ドルに増額され、帰属期間や業績に基づく株式基準について変更が行われます。同様に、モグリア氏の目標報酬額は4,500,000ドルから5,500,000ドルに引き上げられ、帰属や業績評価基準に対して対応する調整がなされます。両改正には、帰属する株式の新しい取引制限も含まれます。これらの変更は2023年12月31日の会計年度に関する同社の10-Kフォームの年次報告書の附属書として提出されます。
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