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燕之屋:(1)建議採納H股激勵計劃;及(2)建議授權董事會及/ 或授權人士辦理H股激勵計劃有關事宜

YAN PALACE:(1)H株インセンティブ制度の採用提案。と(2) 理事会および/または理事会への承認提案Hに関連する事項を処理する代議員株式インセンティブ制度

Hong Kong Stock Exchange ·  01/11 17:07
Moomoo AIのまとめ
燕之屋於2024年1月11日董事會會議上議決,建議採納H股激勵計劃,以促進公司長期可持續發展和業績目標達成。該計劃將於臨時股東大會上審議及批准後生效,並將由內部資金支持,目標股份來源為按市價收購的H股。計劃上限為公司已發行股份總數的5%,預計為23,275,000股H股。合資格人士包括集團董事(不包括獨立非執行董事)、監事、高級管理層或僱員,以及董事會認為合適的任何服務提供者。計劃期限為十年,並設有授予及出售目標股份的限制。公司將委任受託人及設立信託以管理計劃,並預計將向股東寄發通函,提供H股激勵計劃的進一步詳情。
燕之屋於2024年1月11日董事會會議上議決,建議採納H股激勵計劃,以促進公司長期可持續發展和業績目標達成。該計劃將於臨時股東大會上審議及批准後生效,並將由內部資金支持,目標股份來源為按市價收購的H股。計劃上限為公司已發行股份總數的5%,預計為23,275,000股H股。合資格人士包括集團董事(不包括獨立非執行董事)、監事、高級管理層或僱員,以及董事會認為合適的任何服務提供者。計劃期限為十年,並設有授予及出售目標股份的限制。公司將委任受託人及設立信託以管理計劃,並預計將向股東寄發通函,提供H股激勵計劃的進一步詳情。
2024年1月11日の取締役会で、インハウスは会社の長期的な持続可能性と業績目標を促進するために、H株インセンティブプログラムの採用を提案しました。この計画は、臨時総会での検討と承認後に発効し、内部資金によって支えられます。対象株は市場価格で購入したH株です。このプランは、会社の発行済株式総数の 5% を上限とし、H株は23,275,000株になる予定です。対象となる人物には、グループ取締役(独立した非常勤取締役を除く)、監督者、上級管理職または従業員、および取締役会が適切と判断したサービスプロバイダーが含まれます。このプランの期間は10年間で、対象株式の付与と売却には制限があります。会社は受託者を任命し、スキームを管理する受託者を設立します。また、H株インセンティブ制度の詳細を記載した回覧を株主に送る予定です。
2024年1月11日の取締役会で、インハウスは会社の長期的な持続可能性と業績目標を促進するために、H株インセンティブプログラムの採用を提案しました。この計画は、臨時総会での検討と承認後に発効し、内部資金によって支えられます。対象株は市場価格で購入したH株です。このプランは、会社の発行済株式総数の 5% を上限とし、H株は23,275,000株になる予定です。対象となる人物には、グループ取締役(独立した非常勤取締役を除く)、監督者、上級管理職または従業員、および取締役会が適切と判断したサービスプロバイダーが含まれます。このプランの期間は10年間で、対象株式の付与と売却には制限があります。会社は受託者を任命し、スキームを管理する受託者を設立します。また、H株インセンティブ制度の詳細を記載した回覧を株主に送る予定です。
これらの内容は、情報提供及び投資家教育のためのものであり、いかなる個別株や投資方法を推奨するものではありません。 更に詳しい情報