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Celsius Holdings | 8-K: Current report

セルシウス・ホールディングス | 8-K:臨時報告書

SEC announcement ·  02/02 16:38
Moomoo AIのまとめ
Celsius Holdings, Inc. has entered into a new employment agreement with its Chief Financial Officer, Mr. Jarrod Langhans, effective January 1, 2024. The agreement, announced on February 2, 2024, supersedes Mr. Langhans' previous contract and establishes a three-year term with automatic one-year extensions unless terminated with ninety days' notice. Mr. Langhans will receive an annual base salary of $500,000, subject to board review, and is eligible for an annual cash bonus equal to 50% of his base salary based on performance targets. Additionally, he will receive annual equity awards and severance benefits under certain termination conditions, including enhanced benefits if termination occurs around a change in control of the company. The agreement also includes standard clauses for business expense reimbursement, benefits plan participation, insurance for his family, paid vacation, and covenants regarding non-solicitation, non-competition, and intellectual property.
Celsius Holdings, Inc. has entered into a new employment agreement with its Chief Financial Officer, Mr. Jarrod Langhans, effective January 1, 2024. The agreement, announced on February 2, 2024, supersedes Mr. Langhans' previous contract and establishes a three-year term with automatic one-year extensions unless terminated with ninety days' notice. Mr. Langhans will receive an annual base salary of $500,000, subject to board review, and is eligible for an annual cash bonus equal to 50% of his base salary based on performance targets. Additionally, he will receive annual equity awards and severance benefits under certain termination conditions, including enhanced benefits if termination occurs around a change in control of the company. The agreement also includes standard clauses for business expense reimbursement, benefits plan participation, insurance for his family, paid vacation, and covenants regarding non-solicitation, non-competition, and intellectual property.
Celsius Holdings, Inc.は、2024年1月1日より、最高財務責任者のジャロッド・ランガン氏と新たな雇用契約を結びました。2024年2月2日に発表されたこの契約は、ランガン氏の前の契約を置き換え、90日間の通知期間で解除されない限り、自動的に1年間延長される3年間の期間を確立します。ランガン氏は、基本給500,000ドル(取締役会審査の対象)を年間で受け取り、業績目標に基づく基本給の50%に相当する年次現金ボーナスの対象となります。さらに、彼は年次株式賞与と、一定の解雇条件下での解雇手当を受け取ります。会社の経営権の変更が起こった場合には、特別な福利厚生を受け取ることができます。この契約には、業務費用の精算、福利厚生プランへの参加、家族の保険、有給休暇、および非引き抜き、競合禁止、知的財産に関する規定を含む標準条項が含まれています。
Celsius Holdings, Inc.は、2024年1月1日より、最高財務責任者のジャロッド・ランガン氏と新たな雇用契約を結びました。2024年2月2日に発表されたこの契約は、ランガン氏の前の契約を置き換え、90日間の通知期間で解除されない限り、自動的に1年間延長される3年間の期間を確立します。ランガン氏は、基本給500,000ドル(取締役会審査の対象)を年間で受け取り、業績目標に基づく基本給の50%に相当する年次現金ボーナスの対象となります。さらに、彼は年次株式賞与と、一定の解雇条件下での解雇手当を受け取ります。会社の経営権の変更が起こった場合には、特別な福利厚生を受け取ることができます。この契約には、業務費用の精算、福利厚生プランへの参加、家族の保険、有給休暇、および非引き抜き、競合禁止、知的財産に関する規定を含む標準条項が含まれています。
これらの内容は、情報提供及び投資家教育のためのものであり、いかなる個別株や投資方法を推奨するものではありません。 更に詳しい情報