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澳博控股:薪酬委員會職權範圍

澳門博彩:報酬委員会の職務範囲

HKEX ·  03/06 04:45
Moomoo AIのまとめ
澳博控股(SJM HOLDINGS)於2024年3月6日更新了薪酬委員會的職權範圍。該委員會主要負責制定公司董事及高級管理人員的薪酬政策。委員會至少包括三位董事,其中大多數為獨立非執行董事,並由董事會指定一位為委員會主席。委員會的職責包括向董事會提出薪酬政策建議、審核管理層薪酬建議、設定個別董事及高級管理人員的薪酬待遇,以及審核與批准董事及管理人員的賠償安排。委員會成員需披露任何利益衝突,並在有利益衝突時回避投票。委員會將每年檢閱其職權範圍,並有權直接接觸公司其他董事、管理人員及員工,以及獲得必要的資源和專業意見,費用由公司支付。
澳博控股(SJM HOLDINGS)於2024年3月6日更新了薪酬委員會的職權範圍。該委員會主要負責制定公司董事及高級管理人員的薪酬政策。委員會至少包括三位董事,其中大多數為獨立非執行董事,並由董事會指定一位為委員會主席。委員會的職責包括向董事會提出薪酬政策建議、審核管理層薪酬建議、設定個別董事及高級管理人員的薪酬待遇,以及審核與批准董事及管理人員的賠償安排。委員會成員需披露任何利益衝突,並在有利益衝突時回避投票。委員會將每年檢閱其職權範圍,並有權直接接觸公司其他董事、管理人員及員工,以及獲得必要的資源和專業意見,費用由公司支付。
澳門博彩(SJM HOLDINGS)は、2024年3月6日に報酬委員会の職務範囲を更新しました。この委員会は主に、会社の取締役や上級管理職の報酬政策を策定することを担当しています。委員会には少なくとも3人の取締役が含まれ、そのうちの多数が非執行取締役であり、取締役会が委員会の議長を一人指名します。委員会の職責は、報酬政策の提言を取締役会に提出すること、管理職の報酬提案を審査すること、個々の取締役や上級管理職の報酬待遇を設定すること、および取締役や管理職の補償に関する承認・審査を行うことが含まれます。委員会のメンバーは衝突する利益を開示し、利益衝突がある場合は投票を回避する必要があります。委員会は、毎年職務範囲を点検し、必要なリソースや専門的な意見を直接会社の他の取締役や管理職、従業員から受け取り、費用は会社が負担します。
澳門博彩(SJM HOLDINGS)は、2024年3月6日に報酬委員会の職務範囲を更新しました。この委員会は主に、会社の取締役や上級管理職の報酬政策を策定することを担当しています。委員会には少なくとも3人の取締役が含まれ、そのうちの多数が非執行取締役であり、取締役会が委員会の議長を一人指名します。委員会の職責は、報酬政策の提言を取締役会に提出すること、管理職の報酬提案を審査すること、個々の取締役や上級管理職の報酬待遇を設定すること、および取締役や管理職の補償に関する承認・審査を行うことが含まれます。委員会のメンバーは衝突する利益を開示し、利益衝突がある場合は投票を回避する必要があります。委員会は、毎年職務範囲を点検し、必要なリソースや専門的な意見を直接会社の他の取締役や管理職、従業員から受け取り、費用は会社が負担します。
これらの内容は、情報提供及び投資家教育のためのものであり、いかなる個別株や投資方法を推奨するものではありません。 更に詳しい情報