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喜相逢集團:薪酬委員會職權範圍

喜相逢グループ:報酬委員会の職務範囲

Hong Kong Stock Exchange ·  03/26 07:23
Moomoo AIのまとめ
喜相逢集團控股有限公司(「XXF」)於2023年10月9日成立薪酬委員會,並由董事會通過職權範圍,最後於2024年3月26日修訂。委員會由不少於三名成員組成,其中大部分為獨立非執行董事。委員會主席由董事會委任,並應為獨立非執行董事。委員會秘書由公司秘書或其代表擔任。委員會會議至少每年舉行一次,並可根據需要召開。會議記錄由委員會秘書保存,並可供董事查閱。委員會的職權包括制定董事及高級管理層的薪酬政策,並向董事會提出建議。委員會主席須在會議後向董事會報告,並在年報中披露委員會的工作。委員會主席亦需出席股東週年大會,回答有關委員會工作的提問。
喜相逢集團控股有限公司(「XXF」)於2023年10月9日成立薪酬委員會,並由董事會通過職權範圍,最後於2024年3月26日修訂。委員會由不少於三名成員組成,其中大部分為獨立非執行董事。委員會主席由董事會委任,並應為獨立非執行董事。委員會秘書由公司秘書或其代表擔任。委員會會議至少每年舉行一次,並可根據需要召開。會議記錄由委員會秘書保存,並可供董事查閱。委員會的職權包括制定董事及高級管理層的薪酬政策,並向董事會提出建議。委員會主席須在會議後向董事會報告,並在年報中披露委員會的工作。委員會主席亦需出席股東週年大會,回答有關委員會工作的提問。
喜相逢グループホールディングス株式会社(「XXF」)は、2023年10月9日に報酬委員会を設置し、取締役会がその権限範囲を通過し、最終的に2024年3月26日に改訂されました。委員会は少なくとも3人のメンバーから構成され、その多くが非執行独立取締役です。委員長は、取締役会によって任命されますが、非執行独立取締役でなければなりません。委員会書記は、会社秘書またはその代理人が担当します。委員会の会議は年に少なくとも1回開催され、必要に応じて開催されます。会議の記録は、委員会書記によって保管され、取締役が閲覧できます。委員会の職務には、取締役および上級管理職の報酬政策の策定が含まれ、取締役会に提言することが含まれます。委員会の議長は、会議後に取締役会に報告し、年次報告書で委員会の業務内容を開示する必要があります。また、委員会の議長は、株主総会に出席し、委員会の業務に関する質問に答えなければなりません。
喜相逢グループホールディングス株式会社(「XXF」)は、2023年10月9日に報酬委員会を設置し、取締役会がその権限範囲を通過し、最終的に2024年3月26日に改訂されました。委員会は少なくとも3人のメンバーから構成され、その多くが非執行独立取締役です。委員長は、取締役会によって任命されますが、非執行独立取締役でなければなりません。委員会書記は、会社秘書またはその代理人が担当します。委員会の会議は年に少なくとも1回開催され、必要に応じて開催されます。会議の記録は、委員会書記によって保管され、取締役が閲覧できます。委員会の職務には、取締役および上級管理職の報酬政策の策定が含まれ、取締役会に提言することが含まれます。委員会の議長は、会議後に取締役会に報告し、年次報告書で委員会の業務内容を開示する必要があります。また、委員会の議長は、株主総会に出席し、委員会の業務に関する質問に答えなければなりません。
これらの内容は、情報提供及び投資家教育のためのものであり、いかなる個別株や投資方法を推奨するものではありません。 更に詳しい情報