Moomoo AIのまとめ
On March 25, 2024, Mangoceuticals, Inc. held a Special Meeting where stockholders approved significant proposals, including a reverse stock split and an amendment to the company's Equity Incentive Plan. The reverse stock split, which was approved by approximately 91% of votes, allows the Board of Directors to consolidate shares at a ratio between one-for-two and one-for-fifty, at their discretion, anytime before March 25, 2025. Additionally, the First Amendment to the Mangoceuticals, Inc. 2022 Equity Incentive Plan was approved, which includes an 'evergreen' provision allowing for an automatic increase in the number of shares available for awards annually for nine years, starting April 1, 2024. The plan provides various equity awards to employees, officers, directors, and consultants, with a cap of 26,000,000 shares for issuance or grants under the plan in total, and the same amount for Incentive Stock Options. The meeting saw a quorum with 74.1% of the voting shares present, and all proposals described in the Proxy Statement filed on March 1, 2024, were approved.
On March 25, 2024, Mangoceuticals, Inc. held a Special Meeting where stockholders approved significant proposals, including a reverse stock split and an amendment to the company's Equity Incentive Plan. The reverse stock split, which was approved by approximately 91% of votes, allows the Board of Directors to consolidate shares at a ratio between one-for-two and one-for-fifty, at their discretion, anytime before March 25, 2025. Additionally, the First Amendment to the Mangoceuticals, Inc. 2022 Equity Incentive Plan was approved, which includes an 'evergreen' provision allowing for an automatic increase in the number of shares available for awards annually for nine years, starting April 1, 2024. The plan provides various equity awards to employees, officers, directors, and consultants, with a cap of 26,000,000 shares for issuance or grants under the plan in total, and the same amount for Incentive Stock Options. The meeting saw a quorum with 74.1% of the voting shares present, and all proposals described in the Proxy Statement filed on March 1, 2024, were approved.
2024年3月25日、マンゴセウティカルズ社は株主特別総会を開催し、株式分割や株式インセンティブ計画の修正など重要な提案が承認されました。約91％の賛成を得た株式分割は、役員会の裁量で2025年3月25日までの間に1対2から1対50の比率で株式を統合することができるようになりました。さらに、マンゴセウティカルズ社2022年株式インセンティブ計画の一次改正案が承認され、9年間毎年4月1日から自動的に株式の受賞対象数を増やす「エバーグリーン」条項が盛り込まれました。同計画は、従業員、役員、取締役、コンサルタントなどに各種の株式報酬を提供し、発行総数が2600万株までの上限であり、インセンティブストックオプションについても同じ額が適用されます。この総会は74.1％の出席率を達成し、2024年3月1日に提出された委任状記載内容の全ての提案が承認されました。
2024年3月25日、マンゴセウティカルズ社は株主特別総会を開催し、株式分割や株式インセンティブ計画の修正など重要な提案が承認されました。約91％の賛成を得た株式分割は、役員会の裁量で2025年3月25日までの間に1対2から1対50の比率で株式を統合することができるようになりました。さらに、マンゴセウティカルズ社2022年株式インセンティブ計画の一次改正案が承認され、9年間毎年4月1日から自動的に株式の受賞対象数を増やす「エバーグリーン」条項が盛り込まれました。同計画は、従業員、役員、取締役、コンサルタントなどに各種の株式報酬を提供し、発行総数が2600万株までの上限であり、インセンティブストックオプションについても同じ額が適用されます。この総会は74.1％の出席率を達成し、2024年3月1日に提出された委任状記載内容の全ての提案が承認されました。
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