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Nokia Oyj | 6-K: Report of foreign private issuer [Rules 13a-16 and 15d-16]

ノキア | 6-K:海外発行者報告書

SEC announcement ·  03/28 12:19
Moomoo AIのまとめ
Nokia Corporation announced on March 28, 2024, that Chief People Officer Amy Hanlon-Rodemich will be leaving the company and stepping down from its Group Leadership Team. Hanlon-Rodemich, who joined Nokia in 2022, played a significant role in revamping the company's people services and employee experience. While a search for her successor is set to begin immediately, she will continue to serve in an advisory capacity during her notice period. Lorna Gibb, Vice President of Labor & Employment, will take over as the interim Chief People Officer. Pekka Lundmark, President and CEO of Nokia, expressed gratitude for Hanlon-Rodemich's contributions and wished her well in her future endeavors. The announcement was made through a stock exchange release and included a statement from the company's Communications Manager, Kaisa Antikainen.
Nokia Corporation announced on March 28, 2024, that Chief People Officer Amy Hanlon-Rodemich will be leaving the company and stepping down from its Group Leadership Team. Hanlon-Rodemich, who joined Nokia in 2022, played a significant role in revamping the company's people services and employee experience. While a search for her successor is set to begin immediately, she will continue to serve in an advisory capacity during her notice period. Lorna Gibb, Vice President of Labor & Employment, will take over as the interim Chief People Officer. Pekka Lundmark, President and CEO of Nokia, expressed gratitude for Hanlon-Rodemich's contributions and wished her well in her future endeavors. The announcement was made through a stock exchange release and included a statement from the company's Communications Manager, Kaisa Antikainen.
2024年3月28日、ノキア社は、人事チーフオフィサーのAmy Hanlon-Rodemichが退社し、グループリーダーシップチームから退くことを発表しました。Hanlon-Rodemichは2022年にノキアに参加し、企業のサービス業と従業員体験を改善することで重要な役割を果たしました。彼女の後任者を探すための検索はすぐに始まりますが、彼女は辞表を提出するまで諮問委員会の役割を続けます。労務・雇用の副社長であるLorna Gibbが臨時の人事チーフオフィサーに就任します。ノキアのPekka Lundmark社長兼CEOは、Hanlon-Rodemichの貢献に感謝し、彼女の今後の活躍を祈りました。この発表は株式取引所リリースを通じて行われ、同社の通信マネージャーであるKaisa Antikainenが声明を発表しました。
2024年3月28日、ノキア社は、人事チーフオフィサーのAmy Hanlon-Rodemichが退社し、グループリーダーシップチームから退くことを発表しました。Hanlon-Rodemichは2022年にノキアに参加し、企業のサービス業と従業員体験を改善することで重要な役割を果たしました。彼女の後任者を探すための検索はすぐに始まりますが、彼女は辞表を提出するまで諮問委員会の役割を続けます。労務・雇用の副社長であるLorna Gibbが臨時の人事チーフオフィサーに就任します。ノキアのPekka Lundmark社長兼CEOは、Hanlon-Rodemichの貢献に感謝し、彼女の今後の活躍を祈りました。この発表は株式取引所リリースを通じて行われ、同社の通信マネージャーであるKaisa Antikainenが声明を発表しました。
これらの内容は、情報提供及び投資家教育のためのものであり、いかなる個別株や投資方法を推奨するものではありません。 更に詳しい情報