Moomoo AIのまとめ
On January 17, 2024, the United States Securities and Exchange Commission (SEC) addressed a letter to Mary Kay Henry, International President of the Service Employees International Union (SEIU), regarding the union's Preliminary Proxy Statement filed on January 12, 2024, for Starbucks Corporation. The SEC's letter contained comments and requests for additional information on the SEIU's proxy statement. The SEC asked the SEIU to identify by name the company nominees they oppose and to explain the reasons for their opposition. Additionally, the SEC requested support for the SEIU's claim that the new board members lack notable labor law or human capital management experience. The letter also sought clarification on the SEIU's understanding of broker non-votes and their impact on the proposals to be voted on at Starbucks' Annual Meeting. The SEC reminded the SEIU of their responsibility for the accuracy and adequacy of their disclosures. The SEC's review process may lead to further comments after the SEIU responds to the initial queries.
On January 17, 2024, the United States Securities and Exchange Commission (SEC) addressed a letter to Mary Kay Henry, International President of the Service Employees International Union (SEIU), regarding the union's Preliminary Proxy Statement filed on January 12, 2024, for Starbucks Corporation. The SEC's letter contained comments and requests for additional information on the SEIU's proxy statement. The SEC asked the SEIU to identify by name the company nominees they oppose and to explain the reasons for their opposition. Additionally, the SEC requested support for the SEIU's claim that the new board members lack notable labor law or human capital management experience. The letter also sought clarification on the SEIU's understanding of broker non-votes and their impact on the proposals to be voted on at Starbucks' Annual Meeting. The SEC reminded the SEIU of their responsibility for the accuracy and adequacy of their disclosures. The SEC's review process may lead to further comments after the SEIU responds to the initial queries.
2024年1月17日、米国証券取引委員会（SEC）は、サービス従業員連合（SEIU）の国際大統領メアリー・ケイ・ヘンリー氏あてに、スターバックス・コーポレーションに関する同委員会への提出予定議決権者通知書に関する書簡を送付しました。SECの書簡は、SEIUの議決権者通知書に関するコメントおよび追加情報要請を含んでいます。SECは、SEIUが反対する企業候補者を名前で特定し、反対理由を説明するよう求めました。また、新しい取締役の経験に関する明記された労働法または人的資本管理の経験に欠けることを主張するSEIUの主張を裏付ける証拠を要求しました。この書簡は、ブローカーの投票権行使の理解に関するSE...すべて展開
2024年1月17日、米国証券取引委員会（SEC）は、サービス従業員連合（SEIU）の国際大統領メアリー・ケイ・ヘンリー氏あてに、スターバックス・コーポレーションに関する同委員会への提出予定議決権者通知書に関する書簡を送付しました。SECの書簡は、SEIUの議決権者通知書に関するコメントおよび追加情報要請を含んでいます。SECは、SEIUが反対する企業候補者を名前で特定し、反対理由を説明するよう求めました。また、新しい取締役の経験に関する明記された労働法または人的資本管理の経験に欠けることを主張するSEIUの主張を裏付ける証拠を要求しました。この書簡は、ブローカーの投票権行使の理解に関するSEIUの説明も求め、スターバックスの定時株主総会で投票される提案に対するブローカーの不在投票とその影響についても明確化を求めました。SECは、SEIUが行った開示の正確性と適切性に対する責任を再度確認しました。SECの審査プロセスは、SEIUが初期の問い合わせに回答した後、さらなるコメントが行われる可能性があります。
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