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AbbVie | 8-K/A: Poll Results of AbbVie Meeting (Amendment)

アッヴィ | 8-K/A:臨時報告書(訂正)

SEC announcement ·  05/08 17:06
Moomoo AIのまとめ
AbbVie Inc. has announced significant changes in its executive leadership, with Robert A. Michael set to take over as Chief Executive Officer from Richard A. Gonzalez on July 1, 2024. The transition was reported in a Form 8-K filed on February 20, 2024. Michael, who will also join the Board as a Class II director, will receive an annual base salary of $1.7 million, with the potential for a 150% bonus based on performance targets. Gonzalez will assume the role of Executive Chairman with an annual salary of $1.5 million. Additionally, at AbbVie's 2024 Annual Meeting of Stockholders on May 3, 2024, Class III directors were elected, Ernst & Young LLP was ratified as the independent accounting firm, and executive compensation was approved on an advisory basis. The company will hold future say on pay votes annually. However, proposals to eliminate supermajority voting, implement simple majority voting, and issue annual reports on lobbying and patent processes were not approved by stockholders.
AbbVie Inc. has announced significant changes in its executive leadership, with Robert A. Michael set to take over as Chief Executive Officer from Richard A. Gonzalez on July 1, 2024. The transition was reported in a Form 8-K filed on February 20, 2024. Michael, who will also join the Board as a Class II director, will receive an annual base salary of $1.7 million, with the potential for a 150% bonus based on performance targets. Gonzalez will assume the role of Executive Chairman with an annual salary of $1.5 million. Additionally, at AbbVie's 2024 Annual Meeting of Stockholders on May 3, 2024, Class III directors were elected, Ernst & Young LLP was ratified as the independent accounting firm, and executive compensation was approved on an advisory basis. The company will hold future say on pay votes annually. However, proposals to eliminate supermajority voting, implement simple majority voting, and issue annual reports on lobbying and patent processes were not approved by stockholders.
アッヴィ社は、2024年7月1日にロバート・A・マイケル氏がCEOに就任し、リチャード・A・ゴンザレス氏が退任することを発表しました。この移行は、2024年2月20日に提出された8-Kフォームに報告されました。マイケル氏は、第IIクラスの取締役として取締役会に加わり、年収170万ドルの基本給と、パフォーマンス目標に基づく150%ボーナスの可能性を受け取ります。ゴンザレス氏は、年収150万ドルで執行会長の役割を引き続き担います。また、2024年5月3日のアッヴィ株主総会において、第IIIクラスの取締役が選出され、アーンスト・アンド・ヤングLLPが独立した会計事務所として批准され、執行部報酬も承認されました。同社は今後、役員報酬についての投票を年次で実施する予定です。ただし、超過多数決の排除、単純過半数決定の実施、ロビー活動および特許プロセスに関する年次報告書の発行を提案する動きは、株主によって承認されませんでした。
アッヴィ社は、2024年7月1日にロバート・A・マイケル氏がCEOに就任し、リチャード・A・ゴンザレス氏が退任することを発表しました。この移行は、2024年2月20日に提出された8-Kフォームに報告されました。マイケル氏は、第IIクラスの取締役として取締役会に加わり、年収170万ドルの基本給と、パフォーマンス目標に基づく150%ボーナスの可能性を受け取ります。ゴンザレス氏は、年収150万ドルで執行会長の役割を引き続き担います。また、2024年5月3日のアッヴィ株主総会において、第IIIクラスの取締役が選出され、アーンスト・アンド・ヤングLLPが独立した会計事務所として批准され、執行部報酬も承認されました。同社は今後、役員報酬についての投票を年次で実施する予定です。ただし、超過多数決の排除、単純過半数決定の実施、ロビー活動および特許プロセスに関する年次報告書の発行を提案する動きは、株主によって承認されませんでした。
これらの内容は、情報提供及び投資家教育のためのものであり、いかなる個別株や投資方法を推奨するものではありません。 更に詳しい情報