Moomoo AIのまとめ
On May 16, 2024, Lumen Technologies, Inc. filed a Registration Statement on Form S-8 with the Securities and Exchange Commission, signaling the approval of the 2024 Equity Incentive Plan following shareholder consent on May 15, 2024. The plan authorizes the issuance of 43 million new shares of common stock, plus additional shares that may become available from forfeited or expired awards under the 2018 Plan. The 2024 Plan, which replaces the 2018 Plan, aims to incentivize key employees, officers, directors, consultants, and advisors by aligning their interests with those of shareholders through stock-based incentives. The plan includes provisions for incentive stock options, non-qualified stock options, stock appreciation rights, restricted stock, restricted stock units, and other stock-based awards, with a minimum vesting period of one year. The plan also outlines the conditions under which adjustments to incentives may be made, such as in the event of a Change of Control, and includes measures to comply with Section 409A of the Internal Revenue Code.
On May 16, 2024, Lumen Technologies, Inc. filed a Registration Statement on Form S-8 with the Securities and Exchange Commission, signaling the approval of the 2024 Equity Incentive Plan following shareholder consent on May 15, 2024. The plan authorizes the issuance of 43 million new shares of common stock, plus additional shares that may become available from forfeited or expired awards under the 2018 Plan. The 2024 Plan, which replaces the 2018 Plan, aims to incentivize key employees, officers, directors, consultants, and advisors by aligning their interests with those of shareholders through stock-based incentives. The plan includes provisions for incentive stock options, non-qualified stock options, stock appreciation rights, restricted stock, restricted stock units, and other stock-based awards, with a minimum vesting period of one year. The plan also outlines the conditions under which adjustments to incentives may be made, such as in the event of a Change of Control, and includes measures to comply with Section 409A of the Internal Revenue Code.
2024年5月16日、ルーメン・テクノロジーズ社は、株主承認が2024年5月15日に行われたことを示すForm S-8による証券取引委員会への登録声明を提出し、2024年に労働者報酬としての普通株式の発行を承認しました。この計画は、2018年の計画から没収または失効した報酬のために利用可能になる追加の株式を含め、4300万株の新しい普通株式の発行を承認しました。2018年に策定された計画の後継となる2024年の計画は、株主の利益と従業員、役員、取締役、コンサルタント、アドバイザーの利益を共有することを目的として、株式に基づくインセンティブによって鍵となる従業員を奨励することを目的としています。...すべて展開
2024年5月16日、ルーメン・テクノロジーズ社は、株主承認が2024年5月15日に行われたことを示すForm S-8による証券取引委員会への登録声明を提出し、2024年に労働者報酬としての普通株式の発行を承認しました。この計画は、2018年の計画から没収または失効した報酬のために利用可能になる追加の株式を含め、4300万株の新しい普通株式の発行を承認しました。2018年に策定された計画の後継となる2024年の計画は、株主の利益と従業員、役員、取締役、コンサルタント、アドバイザーの利益を共有することを目的として、株式に基づくインセンティブによって鍵となる従業員を奨励することを目的としています。この計画は、1年以上の最低ベスト期間を含め、インセンティブ株式オプション、非資格付き株式オプション、株価上昇権、制限株、制限株式ユニット、その他の株式に基づく報酬の規定を含んでいます。また、株式報酬の調整が行われる場合、例えばコントロール変更が発生した場合などは、その条件版に沿っています。また、内部収益法第409A条に準拠した対策も含まれています。
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