Moomoo AIのまとめ
On May 15, 2024, Cyngn Inc., a company listed on The Nasdaq Capital Market under the trading symbol CYN, disclosed the execution of a Severance and Change of Control Agreement with its Chief Financial Officer, Donald Alvarez. The agreement outlines the conditions under which Alvarez would receive severance benefits, including a lump sum payment, should his employment be terminated without cause or if he resigns for good reason, as well as provisions in the event of a change of control of the company. The definition of a change of control includes scenarios such as a single entity acquiring more than 50% of Cyngn's outstanding shares, a merger, or the sale of substantially all of the company's assets. The severance package includes six months of Alvarez's base salary, a pro-rated annual bonus or a lump sum equivalent for the year of termination, a portion of unvested equity awards, and six months of COBRA premium payments. The benefits are contingent upon Alvarez's execution of a release form acceptable to Cyngn Inc.
On May 15, 2024, Cyngn Inc., a company listed on The Nasdaq Capital Market under the trading symbol CYN, disclosed the execution of a Severance and Change of Control Agreement with its Chief Financial Officer, Donald Alvarez. The agreement outlines the conditions under which Alvarez would receive severance benefits, including a lump sum payment, should his employment be terminated without cause or if he resigns for good reason, as well as provisions in the event of a change of control of the company. The definition of a change of control includes scenarios such as a single entity acquiring more than 50% of Cyngn's outstanding shares, a merger, or the sale of substantially all of the company's assets. The severance package includes six months of Alvarez's base salary, a pro-rated annual bonus or a lump sum equivalent for the year of termination, a portion of unvested equity awards, and six months of COBRA premium payments. The benefits are contingent upon Alvarez's execution of a release form acceptable to Cyngn Inc.
2024年5月15日、ナスダック・キャピタル・マーケットに上場している企業シンジン・インク（トレードシンボルCYN）は、最高財務責任者ドナルド・アルバレスとの解雇および統制の変更に関する契約の締結を開示しました。その契約は、アルバレスが無理由解雇された場合や彼が正当な理由で辞めた場合の一括支払いを含む解雇手当の受給条件や、会社の統制変更の場合の規定を示しています。その統制変更の定義には、シンジン・インクの発行済み株式の50％以上を単一の団体が取得する、合併、または会社のほぼ全資産を売却するなどのシナリオが含まれます。解雇手当には、アルバレスの基本給の6ヶ月分、解雇の年のプロレートされた年間ボーナスまたは同等の一括支払、未熟練資産の一部、COBRA保険料の6ヶ月分が含まれます。これらの給付は、アルバレスがシンジン・インクが許容できるリリース書式に署名することが条件となっています。
2024年5月15日、ナスダック・キャピタル・マーケットに上場している企業シンジン・インク（トレードシンボルCYN）は、最高財務責任者ドナルド・アルバレスとの解雇および統制の変更に関する契約の締結を開示しました。その契約は、アルバレスが無理由解雇された場合や彼が正当な理由で辞めた場合の一括支払いを含む解雇手当の受給条件や、会社の統制変更の場合の規定を示しています。その統制変更の定義には、シンジン・インクの発行済み株式の50％以上を単一の団体が取得する、合併、または会社のほぼ全資産を売却するなどのシナリオが含まれます。解雇手当には、アルバレスの基本給の6ヶ月分、解雇の年のプロレートされた年間ボーナスまたは同等の一括支払、未熟練資産の一部、COBRA保険料の6ヶ月分が含まれます。これらの給付は、アルバレスがシンジン・インクが許容できるリリース書式に署名することが条件となっています。
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