Moomoo AIのまとめ
On May 16, 2024, CVS Health Corporation conducted its 2024 Annual Meeting of Stockholders, where several key proposals were voted upon. The stockholders approved an amendment to the 2017 Incentive Compensation Plan (2017 ICP), which will increase the number of common shares available for issuance by 33.5 million. This amendment had previously received approval from the Management Planning and Development Committee and the Board of Directors, contingent on stockholder approval. The meeting also resulted in the election of 12 nominees to the Board of Directors for a one-year term, the ratification of Ernst & Young LLP as the independent registered public accounting firm for 2024, and the advisory approval of the compensation of the company's named executive officers. However, four stockholder proposals were not approved. The detailed voting results for each proposal were provided in the report. The amended 2017 ICP and the forms of award agreements to be used under the plan were filed as exhibits to the report.
On May 16, 2024, CVS Health Corporation conducted its 2024 Annual Meeting of Stockholders, where several key proposals were voted upon. The stockholders approved an amendment to the 2017 Incentive Compensation Plan (2017 ICP), which will increase the number of common shares available for issuance by 33.5 million. This amendment had previously received approval from the Management Planning and Development Committee and the Board of Directors, contingent on stockholder approval. The meeting also resulted in the election of 12 nominees to the Board of Directors for a one-year term, the ratification of Ernst & Young LLP as the independent registered public accounting firm for 2024, and the advisory approval of the compensation of the company's named executive officers. However, four stockholder proposals were not approved. The detailed voting results for each proposal were provided in the report. The amended 2017 ICP and the forms of award agreements to be used under the plan were filed as exhibits to the report.
2024年5月16日、cvsヘルスは株主総会を実施し、いくつかの重要な提案が投票されました。株主は2017年のインセンティブ補償計画（2017 ICP）の修正案を承認し、発行可能な普通株式の数を3350万株増やすことになりました。この修正案は以前に、株主の承認を前提として、管理企画開発委員会と取締役会から承認を受けていました。さらに、12名の取締役候補が1年の任期で選出され、Ernst＆Young LLPが2024年の独立登録公開会計事務所として承認され、同社の指名重役の報酬に関する勧告承認もなされました。しかし、4つの株主提案は承認されませんでした。各提案の詳細な投票結果は報告書で提供されています。修正された2017 ICPとその下で使用される賞の契約書の形式は、報告書の付録として提出されました。
2024年5月16日、cvsヘルスは株主総会を実施し、いくつかの重要な提案が投票されました。株主は2017年のインセンティブ補償計画（2017 ICP）の修正案を承認し、発行可能な普通株式の数を3350万株増やすことになりました。この修正案は以前に、株主の承認を前提として、管理企画開発委員会と取締役会から承認を受けていました。さらに、12名の取締役候補が1年の任期で選出され、Ernst＆Young LLPが2024年の独立登録公開会計事務所として承認され、同社の指名重役の報酬に関する勧告承認もなされました。しかし、4つの株主提案は承認されませんでした。各提案の詳細な投票結果は報告書で提供されています。修正された2017 ICPとその下で使用される賞の契約書の形式は、報告書の付録として提出されました。
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