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自願性公告 - 根據涉及現有股份的股份獎勵計劃授予股份獎勵

自発的な通知-株式報酬計画に基づく既存の株式に関する株式報酬の授与

HKEX ·  05/27 08:01

Moomoo AIのまとめ

安踏體育用品有限公司於2024年5月24日宣佈,根據2018年股份獎勵計劃(2023年修訂版),已向237名員工授予合共約364萬股獎勵股份,佔公司已發行股份約0.13%。其中,執行董事畢明偉先生獲授100,000股。該批獎勵股份將不會導致公司發行新股份或對現有股東持股產生攤薄影響。獎勵股份將分兩批歸屬,30%於2025年5月1日,餘下70%於2027年5月1日。董事會及薪酬委員會認為此舉有助於表彰員工貢獻,保留人才,並激勵未來更大貢獻,符合公司及股東整體利益。畢先生作為執行董事,其獎勵股份授予屬關連交易,但根據上市規則獲豁免申報、公告及獨立股東批准。
安踏體育用品有限公司於2024年5月24日宣佈,根據2018年股份獎勵計劃(2023年修訂版),已向237名員工授予合共約364萬股獎勵股份,佔公司已發行股份約0.13%。其中,執行董事畢明偉先生獲授100,000股。該批獎勵股份將不會導致公司發行新股份或對現有股東持股產生攤薄影響。獎勵股份將分兩批歸屬,30%於2025年5月1日,餘下70%於2027年5月1日。董事會及薪酬委員會認為此舉有助於表彰員工貢獻,保留人才,並激勵未來更大貢獻,符合公司及股東整體利益。畢先生作為執行董事,其獎勵股份授予屬關連交易,但根據上市規則獲豁免申報、公告及獨立股東批准。
安踏スポーツ用品有限公司は、2024年5月24日に、2018年株式報奨計画(2023年改訂版)に基づき、237人の従業員に約364万株の報奨株式を授与し、同社の発行済株式約0.13%を占めています。 同中、取締役の畢明偉氏は100,000株を授与されました。 この批判の報奨株式は、新しい株を発行することなく、また、既存の株主の株保有率に影響を与えないようになっています。報奨株式は2回に分けて帰属し、30%は2025年5月1日、残り70%は2027年5月1日に帰属する予定です。取締役会および報酬委員会は、この措置が従業員の貢献を認め、人材を保持し、将来的な更なる貢献を促進し、企業および株主全体の利益に適合していると考えています。取締役の畢氏は、取締役として、報奨株式の授与が関連取引に該当するため、上場規則に基づき申告、公告、および独立した株主承認の免除を受けています。
安踏スポーツ用品有限公司は、2024年5月24日に、2018年株式報奨計画(2023年改訂版)に基づき、237人の従業員に約364万株の報奨株式を授与し、同社の発行済株式約0.13%を占めています。 同中、取締役の畢明偉氏は100,000株を授与されました。 この批判の報奨株式は、新しい株を発行することなく、また、既存の株主の株保有率に影響を与えないようになっています。報奨株式は2回に分けて帰属し、30%は2025年5月1日、残り70%は2027年5月1日に帰属する予定です。取締役会および報酬委員会は、この措置が従業員の貢献を認め、人材を保持し、将来的な更なる貢献を促進し、企業および株主全体の利益に適合していると考えています。取締役の畢氏は、取締役として、報奨株式の授与が関連取引に該当するため、上場規則に基づき申告、公告、および独立した株主承認の免除を受けています。
これらの内容は、情報提供及び投資家教育のためのものであり、いかなる個別株や投資方法を推奨するものではありません。 更に詳しい情報