Moomoo AIのまとめ
On June 12, 2024, FedEx Corporation announced a significant workforce reduction plan for its subsidiary Federal Express Corporation (FEC) in Europe. The plan aims to streamline operations by reducing the headcount by 1,700 to 2,000 employees, specifically targeting back-office and commercial functions. This initiative is part of FedEx's ongoing efforts to reduce structural costs. The proposed changes, which are subject to local laws and consultation processes, are expected to incur pre-tax costs ranging from $250 million to $375 million, primarily for severance benefits and related legal and professional fees. These costs will be accounted for as business optimization expenses through fiscal 2026. FedEx anticipates annualized savings of $125 million to $175 million starting in fiscal 2027. The actual savings and the timeline for the workforce reduction may vary based on local regulations and negotiations. The announcement emphasizes that the service to FedEx customers will not be affected and that the company is committed to conducting the process with support for the affected employees, in compliance with European and local labor laws.
On June 12, 2024, FedEx Corporation announced a significant workforce reduction plan for its subsidiary Federal Express Corporation (FEC) in Europe. The plan aims to streamline operations by reducing the headcount by 1,700 to 2,000 employees, specifically targeting back-office and commercial functions. This initiative is part of FedEx's ongoing efforts to reduce structural costs. The proposed changes, which are subject to local laws and consultation processes, are expected to incur pre-tax costs ranging from $250 million to $375 million, primarily for severance benefits and related legal and professional fees. These costs will be accounted for as business optimization expenses through fiscal 2026. FedEx anticipates annualized savings of $125 million to $175 million starting in fiscal 2027. The actual savings and the timeline for the workforce reduction may vary based on local regulations and negotiations. The announcement emphasizes that the service to FedEx customers will not be affected and that the company is committed to conducting the process with support for the affected employees, in compliance with European and local labor laws.
2024年6月12日、フェデックス社は、子会社であるフェデラル・エクスプレス株式会社(FEC)の欧州における人員削減計画を発表しました。この計画は、バックオフィスと商業機能を中心に、従業員数を1,700人から2,000人削減して業務を合理化することを目的としています。この取り組みは、フェデックスが構造コストを削減するための取り組みの一環です。現地法律および協議プロセスに準拠する必要のある提案された変更は、、主に一時金給付および関連する法律および専門家料金にかかる税引前費用が、2026会計年度までのビジネス最適化費用として計上されることが期待されています。フェデックスは、2027会計年度から、年...すべて展開
2024年6月12日、フェデックス社は、子会社であるフェデラル・エクスプレス株式会社(FEC)の欧州における人員削減計画を発表しました。この計画は、バックオフィスと商業機能を中心に、従業員数を1,700人から2,000人削減して業務を合理化することを目的としています。この取り組みは、フェデックスが構造コストを削減するための取り組みの一環です。現地法律および協議プロセスに準拠する必要のある提案された変更は、、主に一時金給付および関連する法律および専門家料金にかかる税引前費用が、2026会計年度までのビジネス最適化費用として計上されることが期待されています。フェデックスは、2027会計年度から、年間で1.25億ドルから1.75億ドルの節約が見込まれています。人員削減の実際の節約とタイムラインは、現地の法規制および交渉に基づいて異なる場合があります。発表は、フェデックスの顧客へのサービスが影響を受けないこと、同社が欧州および現地の労働法に準拠して、影響を受ける従業員にサポートを提供することにコミットしていることを強調しています。
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