安領国際：2023/24 環境、社会およびガバナンス報告書

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安領國際發布其第八份環境、社會及管治報告，涵蓋2023年4月1日至2024年3月31日的報告期間。報告詳述集團的ESG措施、管理方針及相關績效，並於港交所及公司網站公開。報告範圍主要為集團在香港的網絡安全產品及服務、數字資產金融服務及投資業務，不包括澳門、中國內地、新加坡及蒙古的業務。集團致力於改善數據收集，提高報告的準確性及完整性。報告依據港交所ESG指引編製，並遵守強制披露規定。集團設立專門的ESG委員會，負責監察ESG措施及管理。此外，集團亦致力於合規管理，嚴格遵守相關法律法規，並無發現違反情況。集團亦重視持份者參與及溝通，透過不同渠道與持份者互動。在重要性評估方面，集團識別出多個重要性...展開全部

安領国際は、2023年4月1日から2024年3月31日までの報告期間をカバーする第8回環境、社会、およびガバナンス報告書を公表しました。報告書には、グループのESG施策、経営方針、関連パフォーマンスについて詳しく説明されており、香港証券取引所および会社のウェブサイトで公開されています。報告の範囲は、香港のネットワークセキュリティ製品およびサービス、デジタルアセット金融サービス、投資ビジネスを中心としたものであり、マカオ、中国本土、シンガポール、モンゴルの事業は含まれていません。グループは、データ収集の改善、報告の精度と完全性の向上に取り組んでいます。報告は、香港証券取引所のESGガイドラインに基づき作成され、強制開示規則に従っています。また、グループは、ESG委員会を設置し、ESG施策および管理を監視しています。さらに、グループは、コンプライアンス管理にも取り組んでおり、関連する法律法規を厳格に遵守しており、違反事項は見つかっていません。グループは、ステークホルダーの参加とコミュニケーションにも注力し、様々なチャネルを通じてステークホルダーとの対話を行っています。重要性評価において、グループは複数の重要性問題を特定し、優先順位をつけています。グループは、事業運営のルール、製品責任、データプライバシーおよび情報セキュリティポリシー、知的財産、顧客サービス、反賄賂およびサプライチェーン管理などに関するポリシーを策定しています。従業員および労働者に関しては、グループは平等な機会、多様性および差別のない労働環境を提供することに取り組んでおり、従業員の発展とトレーニングにも注意を払っています。グループは、職場の健康と安全にも注力し、関連プログラムを実施しています。環境保護に関しては、グループは資源使用、エネルギー消費、水資源消費、排出管理および気候変動の管理に取り組んでいます。コミュニティ投資に関しては、グループはコミュニティ活動に積極的に参加し、様々な方法で社会に還元しています。

これらの内容は、情報提供及び投資家教育のためのものであり、いかなる個別株や投資方法を推奨するものではありません。更に詳しい情報

安領國際：2023/24 環境、社會及管治報告

安領国際：2023/24 環境、社会およびガバナンス報告書

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