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SEC ·  2024/07/19 13:11

Moomoo AIのまとめ

AGNC Mortgage Management has entered into an amended employment agreement with Executive Chair Gary Kain, effective January 1, 2025. The agreement includes a 12-month initial term with automatic one-year renewals, subject to 90-day notice for non-extension by either party.The revised compensation package features an annual cash bonus target of $1.8 million, which can range from 0% to 200% based on performance metrics. Additionally, Kain will receive annual long-term incentive awards valued at $2.1 million, with 67% performance-based vesting over three years and 33% time-based vesting. The performance-based portion can also range from 0% to 200% of target shares.Other key terms, including base salary, termination provisions, and restrictive covenants, remain unchanged from the previous agreement dated December 10, 2020.
AGNC Mortgage Management has entered into an amended employment agreement with Executive Chair Gary Kain, effective January 1, 2025. The agreement includes a 12-month initial term with automatic one-year renewals, subject to 90-day notice for non-extension by either party.The revised compensation package features an annual cash bonus target of $1.8 million, which can range from 0% to 200% based on performance metrics. Additionally, Kain will receive annual long-term incentive awards valued at $2.1 million, with 67% performance-based vesting over three years and 33% time-based vesting. The performance-based portion can also range from 0% to 200% of target shares.Other key terms, including base salary, termination provisions, and restrictive covenants, remain unchanged from the previous agreement dated December 10, 2020.
AGNCモーゲージマネジメントは、エグゼクティブチェアのゲイリー・カインとの修正された雇用契約を2025年1月1日付で締結しました。この契約には、最初の12か月の期間が含まれ、自動的に1年ごとに更新され、いずれの当事者も非延長の90日前通知が必要です。改訂された報酬パッケージには、パフォーマンス指標に基づいて0%から200%までの範囲の$180万の年間現金ボーナスターゲットが含まれています。さらに、カインは、67%がパフォーマンスベースで、33%が時間ベースでベストされる$210万の年間長期インセンティブ賞を受け取ります。パフォーマンスベースの部分は、目標株式の0%から200%の範囲でも変動することがあります。基本給、解雇条件、制限的 covenant などのその他の主要条件は、2020年12月10日付の前回契約から変更されていません。
AGNCモーゲージマネジメントは、エグゼクティブチェアのゲイリー・カインとの修正された雇用契約を2025年1月1日付で締結しました。この契約には、最初の12か月の期間が含まれ、自動的に1年ごとに更新され、いずれの当事者も非延長の90日前通知が必要です。改訂された報酬パッケージには、パフォーマンス指標に基づいて0%から200%までの範囲の$180万の年間現金ボーナスターゲットが含まれています。さらに、カインは、67%がパフォーマンスベースで、33%が時間ベースでベストされる$210万の年間長期インセンティブ賞を受け取ります。パフォーマンスベースの部分は、目標株式の0%から200%の範囲でも変動することがあります。基本給、解雇条件、制限的 covenant などのその他の主要条件は、2020年12月10日付の前回契約から変更されていません。
これらの内容は、情報提供及び投資家教育のためのものであり、いかなる個別株や投資方法を推奨するものではありません。 更に詳しい情報