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赤子城科技株式会社（「赤子城科技」）は、2024年7月23日に、取締役会が修正された制限株式ユニット報酬計画を承認したことを発表しました。修正された報酬計画には、発行済株式総数の3％から10％に上限が引き上げられます。これにより、株式機会を提供することで、グループの取締役会（独立非執行取締役を除く）、上級管理職、上級職員、およびコンサルタントをさらに活性化し、技術熟練で経験豊富な人材を吸引および維持し、グループの持続的な運営および発展を支援することを目的としています。修正後の報酬計画には、新しい株式の発行は含まれず、会社の既存の株式が使用されます。取締役会は、修正後の報酬計画は、新しい株式の発行に関する香港証券取引所上場規則の第17章に該当しないと述べています。この修正は、取締役会の慎重な検討と詳細な評価に基づいて行われ、既存の報酬計画参加者の権利に影響を与えることはありません。
