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C3.ai | 8-K: Appointment of Merel Witteveen as Senior Vice President of Operations

シースリーエーアイ A | 8-K:臨時報告書

SEC ·  2024/08/06 17:19

Moomoo AIのまとめ

C3.ai has appointed Merel Witteveen as Senior Vice President, Operations, effective July 31, 2024, following her role as Interim Chief Operating Officer since June 2024. Witteveen, 39, brings extensive experience from various leadership positions within the company since 2016 and previously worked at McKinsey & Company. Her compensation package includes a $450,000 annual base salary, 50% target bonus, and 40,000 restricted stock units vesting over five years.In a separate leadership change, Ed Abbo has transitioned from his role as President and Chief Technology Officer to Executive Vice President and Chief Technology Officer as of August 1, 2024. He continues to report to Thomas M. Siebel, Chairman and Chief Executive Officer.
C3.ai has appointed Merel Witteveen as Senior Vice President, Operations, effective July 31, 2024, following her role as Interim Chief Operating Officer since June 2024. Witteveen, 39, brings extensive experience from various leadership positions within the company since 2016 and previously worked at McKinsey & Company. Her compensation package includes a $450,000 annual base salary, 50% target bonus, and 40,000 restricted stock units vesting over five years.In a separate leadership change, Ed Abbo has transitioned from his role as President and Chief Technology Officer to Executive Vice President and Chief Technology Officer as of August 1, 2024. He continues to report to Thomas M. Siebel, Chairman and Chief Executive Officer.
シースリーエーアイは、2024年7月31日付けでメレル・ウィッテヴェーンを上級副社長として任命しました。彼女は2024年6月から暫定最高執行責任者を務めていました。ウィッテヴェーンは39歳で、2016年から会社内のさまざまなリーダーシップポジションでの豊富な経験を持ち、以前はマッキンゼー・アンド・カンパニーで働いていました。彼女の報酬パッケージには、年額450,000ドルの基本給、50%のターゲットボーナス、および5年間で権利確定する40,000の制限付き株式ユニットが含まれます。別のリーダーシップの変更として、エド・アボは2024年8月1日付けで社長および最高テクノロジー責任者の役割から、執行副社長および最高テクノロジー責任者に移行しました。彼は引き続きトーマス・M・シーベル、会長兼最高経営責任者に報告します。
シースリーエーアイは、2024年7月31日付けでメレル・ウィッテヴェーンを上級副社長として任命しました。彼女は2024年6月から暫定最高執行責任者を務めていました。ウィッテヴェーンは39歳で、2016年から会社内のさまざまなリーダーシップポジションでの豊富な経験を持ち、以前はマッキンゼー・アンド・カンパニーで働いていました。彼女の報酬パッケージには、年額450,000ドルの基本給、50%のターゲットボーナス、および5年間で権利確定する40,000の制限付き株式ユニットが含まれます。別のリーダーシップの変更として、エド・アボは2024年8月1日付けで社長および最高テクノロジー責任者の役割から、執行副社長および最高テクノロジー責任者に移行しました。彼は引き続きトーマス・M・シーベル、会長兼最高経営責任者に報告します。
これらの内容は、情報提供及び投資家教育のためのものであり、いかなる個別株や投資方法を推奨するものではありません。 更に詳しい情報