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テンセント控股有限公司は、2024年8月15日に株式報酬計画に基づき、従業員参加者に対して、発行済み株式総数の約0.3402％にあたる31,781,943株の報酬株式を授与することを発表しました。この授与は株主総会の承認を必要とせず、役員、主要な行政職員、または主要な株主の中に授与の対象者はいません。報酬株式の帰属期間は18〜48か月であり、付与条件にはいくつかの帰属条件および条項が含まれます。さらに、報酬の授与は、受領者の利益を企業の利益と一致させ、企業への貢献を表彰し、人材の獲得および定着を促進することを目的としています。報酬の授与後、株式報酬計画には、将来的に授与可能な株式が236,581,123株あり、提供者ごとの割当枠には958,794株あります。
