Moomoo AIのまとめ
On August 15, 2024, Canopy Growth Corporation announced a CEO succession plan with the current CEO, David Klein, set to retire at the end of the fiscal year on March 31, 2025. Klein will continue in his role until a successor is appointed or until the end date, and will then serve as Special Advisor to the board until his resignation on August 31, 2025. During this transition, he will maintain his current salary and benefits, and upon taking the Special Advisor role, his compensation will be adjusted accordingly. The Board is actively seeking a globally recognized search firm to find a new CEO. This follows the company's Q1 fiscal year 2025 results, showing significant financial improvements. The Board expressed confidence in the strategic direction and leadership team, with Chairman David Lazzarato commending Klein for his transformative leadership.
On August 15, 2024, Canopy Growth Corporation announced a CEO succession plan with the current CEO, David Klein, set to retire at the end of the fiscal year on March 31, 2025. Klein will continue in his role until a successor is appointed or until the end date, and will then serve as Special Advisor to the board until his resignation on August 31, 2025. During this transition, he will maintain his current salary and benefits, and upon taking the Special Advisor role, his compensation will be adjusted accordingly. The Board is actively seeking a globally recognized search firm to find a new CEO. This follows the company's Q1 fiscal year 2025 results, showing significant financial improvements. The Board expressed confidence in the strategic direction and leadership team, with Chairman David Lazzarato commending Klein for his transformative leadership.
2024年8月15日、キャノピーグロース株式会社は、現CEOのデビッド・クラインが2025年3月31日の会計年度末に退任するCEO後継計画を発表しました。クラインは後任者が任命されるか、あるいは退任するまで現職を維持し、その後はボードの特別顧問として、2025年8月31日に退任するまでその役割を果たします。この移行期間中、現在の給与と手当を維持し、特別顧問の役割に移行した後、報酬が調整後されます。同社の2025会計年度第1四半期の業績が大幅に改善し、取締役会は新しいCEOを探すためにグローバルに認知される検索ファームを積極的に探しています。取締役会は、戦略的方向性とリーダーシップチームに対する信頼を表明し、会長のデビッド・ラザラート氏は、クラインの変革的なリーダーシップを賞賛しました。
2024年8月15日、キャノピーグロース株式会社は、現CEOのデビッド・クラインが2025年3月31日の会計年度末に退任するCEO後継計画を発表しました。クラインは後任者が任命されるか、あるいは退任するまで現職を維持し、その後はボードの特別顧問として、2025年8月31日に退任するまでその役割を果たします。この移行期間中、現在の給与と手当を維持し、特別顧問の役割に移行した後、報酬が調整後されます。同社の2025会計年度第1四半期の業績が大幅に改善し、取締役会は新しいCEOを探すためにグローバルに認知される検索ファームを積極的に探しています。取締役会は、戦略的方向性とリーダーシップチームに対する信頼を表明し、会長のデビッド・ラザラート氏は、クラインの変革的なリーダーシップを賞賛しました。
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