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Volato Group announced that NYSE American has accepted its compliance plan on September 5, 2024, granting the company until December 18, 2025, to meet listing standards requiring minimum stockholders' equity. The company must achieve either $2.0 million in equity with losses in two of three recent fiscal years or $4.0 million with losses in three of four recent fiscal years.In a significant management shake-up, the company's Board decided not to renew the employment agreements of five top executives, including the CEO, CCO, COO, CTO, and CFO, which will expire on November 30, 2024. These executives will transition to at-will employment under similar compensation terms. Additionally, Chief Technology Officer Steven Drucker resigned from his position on September 6, 2024.The company will undergo quarterly reviews during the compliance period to assess progress. While Volato's stock continues trading on NYSE American during this period, failure to meet compliance requirements or show sufficient progress could result in delisting proceedings.
Volato Group announced that NYSE American has accepted its compliance plan on September 5, 2024, granting the company until December 18, 2025, to meet listing standards requiring minimum stockholders' equity. The company must achieve either $2.0 million in equity with losses in two of three recent fiscal years or $4.0 million with losses in three of four recent fiscal years.In a significant management shake-up, the company's Board decided not to renew the employment agreements of five top executives, including the CEO, CCO, COO, CTO, and CFO, which will expire on November 30, 2024. These executives will transition to at-will employment under similar compensation terms. Additionally, Chief Technology Officer Steven Drucker resigned from his position on September 6, 2024.The company will undergo quarterly reviews during the compliance period to assess progress. While Volato's stock continues trading on NYSE American during this period, failure to meet compliance requirements or show sufficient progress could result in delisting proceedings.
Volato Groupは、NYSEアメリカが2024年9月5日にそのコンプライアンス計画を受け入れ、会社が最低株主資本要件を満たすための期限を2025年12月18日まで与えたことを発表しました。会社は、最近の3つの会計年度のうち2年度で損失が出た場合は200万ドルの資本を、または4つの最近の会計年度のうち3年度で損失が出た場合は400万ドルを達成する必要があります。重要な経営陣の再編成の中で、会社の取締役会は、CEO、CCO、COO、CTO、CFOを含む5人の幹部の雇用契約を2024年11月30日に終了することを更新しないことを決定しました。これらの幹部は、類似の報酬条件のもと、随意雇用に移...すべて展開
Volato Groupは、NYSEアメリカが2024年9月5日にそのコンプライアンス計画を受け入れ、会社が最低株主資本要件を満たすための期限を2025年12月18日まで与えたことを発表しました。会社は、最近の3つの会計年度のうち2年度で損失が出た場合は200万ドルの資本を、または4つの最近の会計年度のうち3年度で損失が出た場合は400万ドルを達成する必要があります。重要な経営陣の再編成の中で、会社の取締役会は、CEO、CCO、COO、CTO、CFOを含む5人の幹部の雇用契約を2024年11月30日に終了することを更新しないことを決定しました。これらの幹部は、類似の報酬条件のもと、随意雇用に移行します。さらに、最高テクノロジー責任者のスティーブン・ドゥルッカーは、2024年9月6日にその職を辞任しました。会社は、コンプライアンス期間中に進捗を評価するために四半期ごとのレビューを行います。この期間中、Volatoの株はNYSEアメリカで取引を続けますが、コンプライアンス要件を満たさない場合や十分な進捗を示さない場合は、上場廃止手続きが行われる可能性があります。
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