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金風科技:公告 - 建議採納2024年A股限制性股票激勵計劃

金風科技:お知らせ - 2024年の株式制限付き株式報酬計画の採用をお勧めします

HKEX ·  09/23 07:58
Moomoo AIのまとめ
金風科技於2024年9月23日董事會審議通過,建議採納2024年A股限制性股票激勵計劃。該計劃旨在建立長效激勵機制,吸引和留住優秀人才,並將股東、公司及核心團隊利益結合,共同關注公司長遠發展。激勵對象包括董事、最高行政人員及附屬公司相關人員,共計480人。本次激勵計劃尚需股東大會批准後方能生效,並不構成發行新股份的股份計劃,因此無需經股東批准,但須符合相關中國法律法規。公司將召開特別股東大會,考慮並酌情批准本次激勵計劃,並將進一步詳情通過特別股東大會通告及通函公布。
金風科技於2024年9月23日董事會審議通過,建議採納2024年A股限制性股票激勵計劃。該計劃旨在建立長效激勵機制,吸引和留住優秀人才,並將股東、公司及核心團隊利益結合,共同關注公司長遠發展。激勵對象包括董事、最高行政人員及附屬公司相關人員,共計480人。本次激勵計劃尚需股東大會批准後方能生效,並不構成發行新股份的股份計劃,因此無需經股東批准,但須符合相關中國法律法規。公司將召開特別股東大會,考慮並酌情批准本次激勵計劃,並將進一步詳情通過特別股東大會通告及通函公布。
goldwind science& technologyは2024年9月23日の取締役会で審議を経て、2024年の株主限定株式報酬制度を採用することを提案しました。この計画は、長期的な報酬機構を構築し、優秀な人材を引き付け、確保し、株主、企業、コアチームの利益を統合し、企業の長期的な発展に共に関心を持つことを目的としています。報酬対象は、取締役、最高経営責任者および連結会社の関係者を合わせて480人になります。この報酬計画は株主総会の承認が必要であり、新株発行の計画ではないため、株主の承認は必要ありませんが、関連する中国の法律および規制に準拠する必要があります。会社は特別株主総会を開催し、この報酬計画を検討し、裁量で承認する予定であり、さらなる詳細は特別株主総会通知およびハガキを通じて公表されます。
goldwind science& technologyは2024年9月23日の取締役会で審議を経て、2024年の株主限定株式報酬制度を採用することを提案しました。この計画は、長期的な報酬機構を構築し、優秀な人材を引き付け、確保し、株主、企業、コアチームの利益を統合し、企業の長期的な発展に共に関心を持つことを目的としています。報酬対象は、取締役、最高経営責任者および連結会社の関係者を合わせて480人になります。この報酬計画は株主総会の承認が必要であり、新株発行の計画ではないため、株主の承認は必要ありませんが、関連する中国の法律および規制に準拠する必要があります。会社は特別株主総会を開催し、この報酬計画を検討し、裁量で承認する予定であり、さらなる詳細は特別株主総会通知およびハガキを通じて公表されます。
これらの内容は、情報提供及び投資家教育のためのものであり、いかなる個別株や投資方法を推奨するものではありません。 更に詳しい情報