Moomoo AIのまとめ
Alterity Therapeutics, a development stage enterprise, has submitted its Corporate Governance Statement for the financial year ended June 30, 2024, as per the ASX Listing Rule 4.10.3. The statement, accurate as of September 26, 2024, outlines the company's adherence to the ASX Corporate Governance Council's Principles and Recommendations. It details the company's governance structure, including the roles and responsibilities of the Board and management, director appointments, performance reviews, and executive remuneration. The statement also addresses the company's commitment to ethical conduct, risk management, and the safeguarding of corporate reporting integrity. Alterity Therapeutics emphasizes the importance of diversity within its workforce, although it has not set specific measurable objectives for gender diversity due to the small size of its personnel. The company's Audit and Remuneration Committees are highlighted, along with their functions and the independence of their members. The statement further discusses the company's policies on communication, disclosure, shareholder rights, and remuneration, ensuring transparency and accountability in its operations.
Alterity Therapeutics, a development stage enterprise, has submitted its Corporate Governance Statement for the financial year ended June 30, 2024, as per the ASX Listing Rule 4.10.3. The statement, accurate as of September 26, 2024, outlines the company's adherence to the ASX Corporate Governance Council's Principles and Recommendations. It details the company's governance structure, including the roles and responsibilities of the Board and management, director appointments, performance reviews, and executive remuneration. The statement also addresses the company's commitment to ethical conduct, risk management, and the safeguarding of corporate reporting integrity. Alterity Therapeutics emphasizes the importance of diversity within its workforce, although it has not set specific measurable objectives for gender diversity due to the small size of its personnel. The company's Audit and Remuneration Committees are highlighted, along with their functions and the independence of their members. The statement further discusses the company's policies on communication, disclosure, shareholder rights, and remuneration, ensuring transparency and accountability in its operations.
アルテリティセラピューティクスは、開発段階の企業として、2024年6月30日に終了した財務年度についてASXリスティングルール4.10.3に基づき企業ガバナンス声明書を提出しました。この声明は、2024年9月26日現在のもので、ASX企業ガバナンス評議会の原則と推奨事項への企業の遵守を概説しています。声明では、企業のガバナンス構造、取締役会および経営陣の役割と責任、取締役の任命、業績評価、および給与について詳細に述べられています。声明はまた、企業の倫理的行動、リスク管理、および企業報告の完全性の保護に対する取り組みについて触れています。アルテリティセラピューティクスは、人員の規模が小さいため、...すべて展開
アルテリティセラピューティクスは、開発段階の企業として、2024年6月30日に終了した財務年度についてASXリスティングルール4.10.3に基づき企業ガバナンス声明書を提出しました。この声明は、2024年9月26日現在のもので、ASX企業ガバナンス評議会の原則と推奨事項への企業の遵守を概説しています。声明では、企業のガバナンス構造、取締役会および経営陣の役割と責任、取締役の任命、業績評価、および給与について詳細に述べられています。声明はまた、企業の倫理的行動、リスク管理、および企業報告の完全性の保護に対する取り組みについて触れています。アルテリティセラピューティクスは、人員の規模が小さいため、ジェンダーダイバーシティに具体的で測定可能な目標を設定していませんが、労働力内の多様性の重要性を強調しています。企業の監査と報酬委員会に加え、その機能およびメンバーの独立性が強調されており、声明はさらに、コミュニケーション、開示、株主権利、および報酬に関する企業の方針について述べ、運営の透明性と説明責任を確保しています。
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