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Staffing 360 Solutions received a letter from the Nasdaq Hearings Panel on October 8, 2024, granting the company's request to continue its listing on Nasdaq. This decision comes after the company's appeal of a previous determination by Nasdaq staff to deny continued listing due to non-compliance with the minimum stockholders' equity requirement of $2,500,000.The continued listing is subject to certain milestones that must be met on November 1, 2024, and December 31, 2024. The company had initially received a non-compliance notice on June 20, 2024, and submitted a plan to regain compliance on June 14 and August 5, 2024. However, the staff initially found the plan insufficient, leading to the appeal and hearing on October 3, 2024.Staffing 360 Solutions cautions that there is no assurance it will maintain its Nasdaq listing or regain and maintain compliance with the continued listing standards. The company is required to meet specific milestones to retain its listing status.
Staffing 360 Solutions received a letter from the Nasdaq Hearings Panel on October 8, 2024, granting the company's request to continue its listing on Nasdaq. This decision comes after the company's appeal of a previous determination by Nasdaq staff to deny continued listing due to non-compliance with the minimum stockholders' equity requirement of $2,500,000.The continued listing is subject to certain milestones that must be met on November 1, 2024, and December 31, 2024. The company had initially received a non-compliance notice on June 20, 2024, and submitted a plan to regain compliance on June 14 and August 5, 2024. However, the staff initially found the plan insufficient, leading to the appeal and hearing on October 3, 2024.Staffing 360 Solutions cautions that there is no assurance it will maintain its Nasdaq listing or regain and maintain compliance with the continued listing standards. The company is required to meet specific milestones to retain its listing status.
スタッフィング360ソリュ―ションズは、2024年10月8日にナスダック聴取委員会からの手紙を受け取り、同社のナスダック上場を継続するという要請が承認されました。この決定は、同社がナスダックのスタッフによる以前の決定に対する上訴後に出されたもので、$2,500,000の最低株主資本基準に非準拠とされたことに起因しています。上場の継続は、2024年11月1日および2024年12月31日に達成しなければならない特定のマイルストーンに依存しています。同社は、2024年6月20日に非準拠通知を受け、2024年6月14日および8月5日に準拠回復のための計画を提出しました。しかし、スタッフは当初その計画を...すべて展開
スタッフィング360ソリュ―ションズは、2024年10月8日にナスダック聴取委員会からの手紙を受け取り、同社のナスダック上場を継続するという要請が承認されました。この決定は、同社がナスダックのスタッフによる以前の決定に対する上訴後に出されたもので、$2,500,000の最低株主資本基準に非準拠とされたことに起因しています。上場の継続は、2024年11月1日および2024年12月31日に達成しなければならない特定のマイルストーンに依存しています。同社は、2024年6月20日に非準拠通知を受け、2024年6月14日および8月5日に準拠回復のための計画を提出しました。しかし、スタッフは当初その計画を不十分と判断し、2024年10月3日に上訴と聴聞が行われました。スタッフィング360ソリュ―ションズは、ナスダック上場を維持または回復し、上場基準に準拠を維持できる保証はないことに注意を促しています。同社は上場ステータスを維持するために特定のマイルストーンを満たす必要があります。
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