share_log

Applied Digital | 8-K: Current report

アプライド・デジタル | 8-K:臨時報告書

SEC ·  2024/10/16 05:30

Moomoo AIのまとめ

Applied Digital announced key management changes effective October 15, 2024. David Rench, CFO since March 2021, will transition to Chief Administrative Officer. Saidal Mohmand, current EVP of Finance, will succeed as CFO with an annual base salary of $475,000 and target bonus of 75%. Mohmand will receive equity awards and severance benefits under certain conditions.CEO Wes Cummins entered a new employment agreement on October 10, 2024, with an annual base salary of $750,000 retroactive to June 1, 2024, and a target bonus of 100%. The agreement includes provisions for equity awards, severance benefits, and post-employment restrictions.Both executives are bound by confidentiality, non-competition, and non-solicitation covenants. These management updates aim to strengthen Applied Digital's leadership team and align executive compensation with company performance and shareholder interests.
Applied Digital announced key management changes effective October 15, 2024. David Rench, CFO since March 2021, will transition to Chief Administrative Officer. Saidal Mohmand, current EVP of Finance, will succeed as CFO with an annual base salary of $475,000 and target bonus of 75%. Mohmand will receive equity awards and severance benefits under certain conditions.CEO Wes Cummins entered a new employment agreement on October 10, 2024, with an annual base salary of $750,000 retroactive to June 1, 2024, and a target bonus of 100%. The agreement includes provisions for equity awards, severance benefits, and post-employment restrictions.Both executives are bound by confidentiality, non-competition, and non-solicitation covenants. These management updates aim to strengthen Applied Digital's leadership team and align executive compensation with company performance and shareholder interests.
Applied Digitalは2024年10月15日付けで重要な経営陣の変更を発表した。2021年3月からCFOを務めていたデビッド・レンチは、最高行政責任者に移行する。現CFOであるサイダル・モハメドはCFOとして後任し、年俸は475,000ドル、ターゲットボーナスは75%となる。モハメドは特定の条件下で株式報酬や退職金を受け取ることになる。CEOのウェス・カミンズは2024年10月10日付けで新たな雇用契約に署名し、年俸は750,000ドルで2024年6月1日から遡及的に適用され、ターゲットボーナスは100%である。この契約には株式報酬、退職金、及び雇用後の制限に関する条項が含まれている。両役員は機密保持、競業避止、及び勧誘禁止の契約に縛られる。この経営陣の更新は、Applied Digitalのリーダーシップチームを強化し、経営陣の報酬を企業の業績と株主の利益に整合させることを目指している。
Applied Digitalは2024年10月15日付けで重要な経営陣の変更を発表した。2021年3月からCFOを務めていたデビッド・レンチは、最高行政責任者に移行する。現CFOであるサイダル・モハメドはCFOとして後任し、年俸は475,000ドル、ターゲットボーナスは75%となる。モハメドは特定の条件下で株式報酬や退職金を受け取ることになる。CEOのウェス・カミンズは2024年10月10日付けで新たな雇用契約に署名し、年俸は750,000ドルで2024年6月1日から遡及的に適用され、ターゲットボーナスは100%である。この契約には株式報酬、退職金、及び雇用後の制限に関する条項が含まれている。両役員は機密保持、競業避止、及び勧誘禁止の契約に縛られる。この経営陣の更新は、Applied Digitalのリーダーシップチームを強化し、経営陣の報酬を企業の業績と株主の利益に整合させることを目指している。
これらの内容は、情報提供及び投資家教育のためのものであり、いかなる個別株や投資方法を推奨するものではありません。 更に詳しい情報