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比亜迪株式会社は、2024年に社員持ち株計画（案）を導入することを発表しました。この計画は、株式型報酬を通じて従業員の凝縮力と企業競争力を向上させ、企業の長期的な健全な発展を促進することを目的としており、グループの中間管理職および中心的な従業員を対象としており、参加者数は150人を超えません。従業員持株計画の総数は2.2億株を超えず、1元人民幣での各株の申し込み価格であり、関連資金総額は2.2億元人民幣を超えません。資金は、従業員の正当な給与や自己資金など、合法的な手段を通じて調達され、会社は財務的支援や貸付け保証を提供しません。株式の取得源は二次市場で行い、72ヶ月の存続期間と段階的なロック解除機構が設けられています。この計画は、株主総会の承認を経て実施される必要があり、取締役会の審議を通過しています。比亜迪株式会社の会長である王傳福は、2024年10月18日にこの公告を発表しました。
