Moomoo AIのまとめ
bydは2024年10月18日に公告を発表し、2024年の従業員株式保有計画の合法性について詳細に説明しました。この計画は労働者と所有者の利益共有メカニズムを確立・充実させ、企業統治水準を向上させ、従業員の団結力と競争力を高めることを目的としています。公告には、この従業員株式保有計画が『中華人民共和国公司法』、『中華人民共和国証券法』、『上場会社による従業員株式保有計画の実施に関する指導意見』および『深セン証券取引所上場会社の自律監督ガイドライン第1号』など関連法律法規に準拠していることが明記されています。取締役会は従業員の意見を求め、計画内容が合法かつ有効であり、企業および株主の利益を損なうことはなく、従業員を強制せず、かつ財務的支援も提供しないことが確認されました。この計画は優秀な管理人材を引きつけ、維持するのに有益であり、企業の持続的発展を実現することに寄与します。
