Moomoo AIのまとめ
中銀香港（控股）有限公司は最近、人事委員会の提名と報酬に関する職務規程を更新し、委員会の目標、役割、責任、構成、会議頻度、権限、年次評価など多岐にわたる業務内容を明確にしました。この委員会は取締役会の傘下にある常設委員会であり、グループの人材戦略、報酬戦略、インセンティブフレームワークの監視を主に担当し、取締役や上級管理職の選定、提名、任命に参加します。委員会は、取締役や委員会メンバーが職務を遂行するために必要なスキル、経験、知識を持っていることを確認し、関連する報酬の策定を担当します。また、委員会は取締役会および各委員会の業績評価を行い、業務効率を向上させます。委員会のメンバーは非執行取締役であり、独立した非執行取締役が委員長を務めます。委員会は少なくとも年に2回会議を開催し、必要なサポートを管理層に要請する権限を持ちます。この職務規程は取締役会の承認後、発効され、必要に応じて改訂されます。