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6-K: Block Listing Six Monthly Return

6-K:海外発行者報告書

SEC ·  2024/11/13 23:17

Moomoo AIのまとめ

GSK plc has released its block listing six-monthly review for the period from May 1, 2024, to October 31, 2024, covering three employee share schemes. The GlaxoSmithKline plc 2017 Deferred Annual Bonus Plan maintains 115,518 unallotted securities, with no changes during the period.Under the Share Save Plan 2012, 155,786 securities were issued/allotted, reducing the balance from 673,024 to 517,238 shares. The Share Save Plan 2022 saw a minor allocation of 19,867 securities, leaving a balance of 975,390 shares. No increases were applied to any of the schemes during this period.The total unallotted securities across all three schemes stand at approximately 1.6 million shares, demonstrating GSK's ongoing commitment to employee share ownership programs.
GSK plc has released its block listing six-monthly review for the period from May 1, 2024, to October 31, 2024, covering three employee share schemes. The GlaxoSmithKline plc 2017 Deferred Annual Bonus Plan maintains 115,518 unallotted securities, with no changes during the period.Under the Share Save Plan 2012, 155,786 securities were issued/allotted, reducing the balance from 673,024 to 517,238 shares. The Share Save Plan 2022 saw a minor allocation of 19,867 securities, leaving a balance of 975,390 shares. No increases were applied to any of the schemes during this period.The total unallotted securities across all three schemes stand at approximately 1.6 million shares, demonstrating GSK's ongoing commitment to employee share ownership programs.
GSK PLCは、2024年5月1日から2024年10月31日までの期間におけるブロックリスト六か月レビューを発表し、3つの従業員シェア制度を包含しています。グラクソ・スミスクラインPLC 2017年繰延年次ボーナスプランは、115,518の未配分証券を維持しており、この期間中に変更はありませんでした。シェアセーブプラン2012においては、155,786の証券が発行/配分され、残高は673,024から517,238シェアに減少しました。シェアセーブプラン2022では、19,867の証券が少量配分され、残高は975,390シェアとなっています。この期間中、いずれの制度にも増加は適用されませんでした。全ての3つの制度における未配分証券の合計は約160万シェアに達し、GSKの従業員シェアオーナーシッププログラムに対する継続的なコミットメントを示しています。
GSK PLCは、2024年5月1日から2024年10月31日までの期間におけるブロックリスト六か月レビューを発表し、3つの従業員シェア制度を包含しています。グラクソ・スミスクラインPLC 2017年繰延年次ボーナスプランは、115,518の未配分証券を維持しており、この期間中に変更はありませんでした。シェアセーブプラン2012においては、155,786の証券が発行/配分され、残高は673,024から517,238シェアに減少しました。シェアセーブプラン2022では、19,867の証券が少量配分され、残高は975,390シェアとなっています。この期間中、いずれの制度にも増加は適用されませんでした。全ての3つの制度における未配分証券の合計は約160万シェアに達し、GSKの従業員シェアオーナーシッププログラムに対する継続的なコミットメントを示しています。
これらの内容は、情報提供及び投資家教育のためのものであり、いかなる個別株や投資方法を推奨するものではありません。 更に詳しい情報