share_log

6-K: Grant Of Awards Pursuant To The 2024 Plan

6-K:お知らせ-2024年計画に基づく賞の付与

SEC ·  2024/11/20 15:02

Moomoo AIのまとめ

On November 19, 2024, Alibaba granted Awards involving 2,493,400 underlying Shares (approximately 0.01% of total issued Shares) to certain employees under its 2024 Equity Incentive Plan. The Awards were granted with nil purchase price, with the closing share price at HK$85.25 on the grant date.The Awards feature a mixed vesting schedule spanning 4 years, with certain portions vesting within 12 months of the grant date. The grants aim to attract and retain talent, provide incentives for contributions to the Group, and align interests with shareholders. None of the grantees are directors, chief executives, substantial shareholders, or their associates.Following this grant, 480,506,600 Shares remain available for future grants within the scheme mandate limit, with 93,716,368 Shares reserved under the service provider sub-limit. The Awards include a clawback mechanism for specified events such as termination for cause or breach of restrictive covenants.
On November 19, 2024, Alibaba granted Awards involving 2,493,400 underlying Shares (approximately 0.01% of total issued Shares) to certain employees under its 2024 Equity Incentive Plan. The Awards were granted with nil purchase price, with the closing share price at HK$85.25 on the grant date.The Awards feature a mixed vesting schedule spanning 4 years, with certain portions vesting within 12 months of the grant date. The grants aim to attract and retain talent, provide incentives for contributions to the Group, and align interests with shareholders. None of the grantees are directors, chief executives, substantial shareholders, or their associates.Following this grant, 480,506,600 Shares remain available for future grants within the scheme mandate limit, with 93,716,368 Shares reserved under the service provider sub-limit. The Awards include a clawback mechanism for specified events such as termination for cause or breach of restrictive covenants.
2024年11月19日、アリババグループホールディングは、2024年エクイティインセンティブプランに基づき、特定の従業員に対して2,493,400株(発行済みシェアの約0.01%)の下にある賞を付与しました。付与された賞は購入価格がゼロで、付与日のおける株価はHK$85.25でした。賞には、付与日から12か月以内に権利確定する部分を含む、4年間にわたるミックス権利確定スケジュールが設けられています。この付与は、才能を引き寄せ維持し、グループへの貢献に対するインセンティブを提供し、株主との利害を一致させることを目的としています。受賞者の中に取締役、最高経営責任者、大株主、またはその関連者はいません。この付与に続き、480,506,600株が今後の付与に利用可能であり、サービスプロバイダーのサブリミットの下で93,716,368株が予約されています。賞には、正当な理由による解雇や制限条項の違反などの特定の事象に対する回収メカニズムが含まれています。
2024年11月19日、アリババグループホールディングは、2024年エクイティインセンティブプランに基づき、特定の従業員に対して2,493,400株(発行済みシェアの約0.01%)の下にある賞を付与しました。付与された賞は購入価格がゼロで、付与日のおける株価はHK$85.25でした。賞には、付与日から12か月以内に権利確定する部分を含む、4年間にわたるミックス権利確定スケジュールが設けられています。この付与は、才能を引き寄せ維持し、グループへの貢献に対するインセンティブを提供し、株主との利害を一致させることを目的としています。受賞者の中に取締役、最高経営責任者、大株主、またはその関連者はいません。この付与に続き、480,506,600株が今後の付与に利用可能であり、サービスプロバイダーのサブリミットの下で93,716,368株が予約されています。賞には、正当な理由による解雇や制限条項の違反などの特定の事象に対する回収メカニズムが含まれています。
これらの内容は、情報提供及び投資家教育のためのものであり、いかなる個別株や投資方法を推奨するものではありません。 更に詳しい情報