Moomoo AIのまとめ
Applied Digital held its annual meeting on November 20, 2024, where shareholders approved several key proposals including the 2024 Omnibus Equity Incentive Plan with 10M shares reserved for issuance. The meeting also authorized an increase in authorized common stock to 400M shares and preferred stock to 10M shares. All six director nominees were successfully elected to serve until the 2025 annual meeting.The company announced new compensation arrangements for CAO David Rench, including a $475,000 annual base salary and eligibility for a 100% target bonus. Rench received grants of 490,000 restricted stock units and 612,500 performance stock units. Additionally, CEO Wes Cummins and CFO Saidal Mohmand were granted 1.6M and 490,000 performance stock units respectively.The shareholders also ratified Marcum LLP as the independent auditor for FY2025, approved executive compensation on an advisory basis, and authorized the potential issuance of shares for Series F Convertible Preferred Stock conversion. All proposals received majority support from voting shareholders.
Applied Digital held its annual meeting on November 20, 2024, where shareholders approved several key proposals including the 2024 Omnibus Equity Incentive Plan with 10M shares reserved for issuance. The meeting also authorized an increase in authorized common stock to 400M shares and preferred stock to 10M shares. All six director nominees were successfully elected to serve until the 2025 annual meeting.The company announced new compensation arrangements for CAO David Rench, including a $475,000 annual base salary and eligibility for a 100% target bonus. Rench received grants of 490,000 restricted stock units and 612,500 performance stock units. Additionally, CEO Wes Cummins and CFO Saidal Mohmand were granted 1.6M and 490,000 performance stock units respectively.The shareholders also ratified Marcum LLP as the independent auditor for FY2025, approved executive compensation on an advisory basis, and authorized the potential issuance of shares for Series F Convertible Preferred Stock conversion. All proposals received majority support from voting shareholders.
Applied Digitalは2024年11月20日に年次総会を開催し、株主は発行される1000万株が予約された2024年オムニバス株式インセンティブプランを含むいくつかの重要な提案を承認しました。また、この会議では、普通株式を40000万株、優先株を1000万株に増加させることが承認されました。6人の取締役候補は全員、2025年の年次総会までの任期で無事に選出されました。同社はCAOデビッド・レンチのための新しい報酬制度を発表し、年額475,000ドルの基本給と100％の目標ボーナスの資格を設定しました。レンチは490,000の制限付株式ユニットと612,500のパフォーマンス株式ユニット...すべて展開
Applied Digitalは2024年11月20日に年次総会を開催し、株主は発行される1000万株が予約された2024年オムニバス株式インセンティブプランを含むいくつかの重要な提案を承認しました。また、この会議では、普通株式を40000万株、優先株を1000万株に増加させることが承認されました。6人の取締役候補は全員、2025年の年次総会までの任期で無事に選出されました。同社はCAOデビッド・レンチのための新しい報酬制度を発表し、年額475,000ドルの基本給と100％の目標ボーナスの資格を設定しました。レンチは490,000の制限付株式ユニットと612,500のパフォーマンス株式ユニットの付与を受けました。さらに、CEOのウェス・カミンズとCFOのサイダル・モフマンドはそれぞれ160万株と490,000のパフォーマンス株式ユニットを付与されました。株主はまた、FY2025の独立監査人としてマーカムLLPを承認し、経営者報酬を助言の基に承認し、シリーズF転換優先株の転換のための株式の潜在的な発行を認可しました。すべての提案は、投票を行った株主から過半数の支持を受けました。
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