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2024年11月19日、スターバックスは、当初の2024年8月11日付けのブライアン・ニコルのオファーレターの修正を発表しました。この改正は、付与日の公正価値ではなく目標価値に焦点を当てて、Niccolの業績ベースの株式付与を会社の付与慣行と一致させることを目的としています。理事会は、付与日の終値を使用して計算された、目標額が7500万ドルから8000万ドルのNiccolへの代替助成金を承認しました。さらに、Niccolは、取締役会による業績ベースの調整を条件として、2025年の年間助成金の対象となります。目標額は2300万ドルです。これらの変更により、役員インセンティブを会社の業績と一致させるというスターバックスの取り組みを反映して、ニコルの報酬体系が明確になります。