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SEC ·  2024/12/07 06:10

Moomoo AIのまとめ

Adial Pharmaceuticals has renewed CEO Cary Claiborne's contract through a new three-year Amended and Restated Employment Agreement, effective December 5, 2024. The agreement supersedes his previous contract from December 2021 and subsequent amendment from August 2022.Under the new terms, Claiborne's bonus target has been increased to 50% of his base salary, subject to achievement of board-determined objectives. Additionally, he received a stock option grant for 350,000 shares under the company's 2017 Equity Incentive Plan, which will vest monthly on a pro rata basis over 36 months.
Adial Pharmaceuticals has renewed CEO Cary Claiborne's contract through a new three-year Amended and Restated Employment Agreement, effective December 5, 2024. The agreement supersedes his previous contract from December 2021 and subsequent amendment from August 2022.Under the new terms, Claiborne's bonus target has been increased to 50% of his base salary, subject to achievement of board-determined objectives. Additionally, he received a stock option grant for 350,000 shares under the company's 2017 Equity Incentive Plan, which will vest monthly on a pro rata basis over 36 months.
エーダイヤルファーマシューティカルズは、2024年12月5日から有効な新しい3年間の修正および改訂雇用契約を通じて、CEOのキャリー・クレイボーンの契約を更新しました。この契約は、2021年12月の以前の契約および2022年8月のその後の修正を上書きします。新しい条件により、クレイボーンのボーナス目標は、取締役会が定めた目標の達成に基づき、基本給の50%に引き上げられました。さらに、彼は、会社の2017年株式インセンティブプランに基づいた350,000株のストックオプションの付与を受けており、36ヶ月にわたり月ごとに比例配分で権利が確定します。
エーダイヤルファーマシューティカルズは、2024年12月5日から有効な新しい3年間の修正および改訂雇用契約を通じて、CEOのキャリー・クレイボーンの契約を更新しました。この契約は、2021年12月の以前の契約および2022年8月のその後の修正を上書きします。新しい条件により、クレイボーンのボーナス目標は、取締役会が定めた目標の達成に基づき、基本給の50%に引き上げられました。さらに、彼は、会社の2017年株式インセンティブプランに基づいた350,000株のストックオプションの付与を受けており、36ヶ月にわたり月ごとに比例配分で権利が確定します。
これらの内容は、情報提供及び投資家教育のためのものであり、いかなる個別株や投資方法を推奨するものではありません。 更に詳しい情報