**NOT FOR DISSEMINATION IN THE UNITED STATES OR DISTRIBUTION TO UNITED STATES NEWS WIRE SERVICES**
TORONTO, ON / ACCESSWIRE / December 23, 2022 / HIRE Technologies Inc. (TSXV:HIRE.V) (OTCQB:HIRRF) ("HIRE" or the "Company"), a company focused on modernizing and digitizing human resources solutions, announces that it has closed the first tranche (the "First Tranche") of a non-brokered private placement financing of up to $1,000,000 (the "Offering") through the issuance of common shares of the Company (each, a "Common Share") at a price of $0.03 per Share (the "Offering Price").
The Company issued 16,667,000 Common Shares for aggregate gross proceeds of $500,010.01 in the First Tranche.
In connection with the First Tranche, the Company has agreed to pay aggregate finder's fees consisting of $26,400 to Canaccord Genuity Corp. and $6,240 to Clarus Securities Inc.
Two insiders of the Company, who are an affiliate of a director and a director, respectively, subscribed for 1,400,333 Common Shares issued under the First Tranche. The issuance of Common Shares to such insiders is considered related party transactions within the meaning of TSX Venture Exchange Policy 5.9 and Multilateral Instrument 61-101 Protection of Minority Security Holders in Special Transactions ("MI 61-101"). The Company relied on exemptions from the formal valuation and minority approval requirements in sections 5.5(a) and 5.7(1)(a) on the basis that participation in the private placement by insiders does not exceed 25% of the fair market value of the Company's market capitalization.
The net proceeds from the Offering are intended to be used for general corporate purposes and working capital in accordance with the policies of the TSX Venture Exchange ("TSXV").
The Company may close one or more additional closings of this same Offering for additional proceeds. A subsequent press release will be issued if any such closing occurs. The Company may pay finders' fees consisting of cash on any subsequent tranche.
The issuance of Common Shares is subject to final acceptance of the TSXV.
All securities issued in connection with the First Tranche are subject to a four-month and one-day hold period in Canada.
This press release does not constitute an offer of sale of any of the foregoing securities in the United States. None of the foregoing securities have been and will not be registered under the U.S. Securities Act of 1933, as amended (the "1933 Act") or any applicable state securities laws and may not be offered or sold in the United States or to, or for the account or benefit of, U.S. persons (as defined in Regulation S under the 1933 Act) or persons in the United States absent registration or an applicable exemption from such registration requirements. This press release does not constitute an offer to sell or the solicitation of an offer to buy, nor will there be any sale of the foregoing securities in any jurisdiction in which such offer, solicitation, or sale would be unlawful.
About HIRE Technologies Inc.
HIRE is a growing capital allocator rapidly establishing itself as a market leader in workforce management and staffing. HIRE's mission is to create a world-class portfolio of brands that will define the future of human resources through synergies, scale, and reach. The Company has extensive experience building and growing staffing and executive search companies and is supported by a large recurring revenue base and a highly scalable shared services platform. This structure enables HIRE to create value for partners and shareholders. For more information, visit hire.company.
Contacts
Simon Dealy
Chief Executive Officer
(647) 264-9196
sdealy@hire.company
Charlie Cooper
Chief Financial Officer
(647) 264-9199
ccooper@hire.company
Neither the TSXV nor its Regulation Services Provider (as that term is defined in the policies of the TSX Venture Exchange) accepts responsibility for the adequacy or accuracy of this news release.
Forward-Looking Information
This news release contains forward-looking statements. Often, but not always, forward-looking statements can be identified by the use of words such as "plans," "expects," or "does not expect," "is expected," "estimates," "intends," "anticipates," or "does not anticipate," or "believes," or variations of such words and phrases or state that certain actions, events or results "may," "could," "would," "might" or "will" be taken, occur or be achieved. Forward-looking statements involve known and unknown risks, uncertainties, and other factors which may cause the actual results, performance, or achievements of HIRE to be materially different from any future results, performance, or achievements expressed or implied by the forward-looking statements. Examples of such statements include the completion of the Offering and the anticipated use of proceeds from the Offering. The closing of the Offering is subject to a number of customary conditions, including the approval of the applicable securities commissions and the TSXV, some of which are outside the control of HIRE. Purchasers are under no obligation to participate in another closing of the Offering, and another closing might not occur. Circumstances may necessitate or make it desirable that HIRE use the proceeds of the Offering for different purposes than those described above.
Risks and uncertainties applicable to the Company, as well as trends identified by the Company affecting it and the staffing industry, can be found in the Company's MD&A and its continuous disclosure record available on SEDAR. Although HIRE has attempted to identify important factors that could cause actual results to differ materially, there may be other factors that cause results not to be as anticipated, estimated, or intended.
All forward-looking statements herein are qualified by this cautionary statement as of the date hereof. Accordingly, readers should not place undue reliance on forward-looking statements. HIRE undertakes no obligation to update or revise any forward-looking statements, whether as a result of new information, future events, or otherwise, except as required by applicable law.
Neither the TSX Venture Exchange nor its Regulation Services Provider (as that term is defined in the policies of the TSX Venture Exchange) accepts responsibility for the adequacy or accuracy of this release.
SOURCE: HIRE Technologies Inc.
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**米国内での配布または配信は行われません**
トロント,on/ACCESSWIRE/2022年12月23日 / Hire Technologies Inc.(TSXV:HIRE.V)(場外取引市場:HRRF)(“雇用する“または”会社)は、人材ソリューションの近代化とデジタル化に注力している会社が、第1陣を完成させたことを発表した(第1陣“)最大1,000,000円の非ブローカー私募融資(”奉納する") 当社の普通株(1株につき1株)を発行することで普通株“)、価格は1株当たり0.03ドル(”発行価格").
同社は第1弾で16,667,000株の普通株を発行し、総収益は500,010.01ドルだった。
第1弾については,同社はCanaccel Genuity社に合計2.64万ドルの発見者費用,Clarus証券会社に6240ドルを支払うことに同意した。
当社の内部関係者2名は、それぞれ取締役及び取締役の連属会社であり、第1弾に基づいて発行された1,400,333株の普通株を引受する。トロント証券取引所リスク取引所政策5.9と多国間文書61-101の定義によると、このような内部者に普通株を発行することは関連側取引とみなされる特別取引における少数持分所有者の保護("ミシュラン61-101)。当社は、第5.5(A)及び5.7(1)(A)条の正式な推定値及び少数株主承認規定により免除され、内部者が私募に参加することが当社の時価の公平時価の25%を超えないことを基礎としている。
トロント証券取引所創業ボードの政策によると、初回発売で得られた純額は、一般会社用途や運営資金として利用しようとしている(“TSXV").
より多くの収益を得るために、同社は今回発行された1回または複数回の追加取引を終了する可能性がある。このような閉鎖が発生した場合、後続のプレスリリースが発表されるだろう。その会社はその後のいずれかのグループで現金からなる検索者費用を支払うかもしれない。
普通株の発行はTSXV最終承認を基準とする。
第一弾の債券に関連して発行されたすべての証券はカナダで四ヶ月零一日の保有期間があります。
本プレスリリースは,米国で上記のいずれの証券も売却する要約を構成していない.上記の証券はいずれも、改正された“1933年米国証券法”(以下、“1933年法案”と称する)または任意の適用された州証券法に基づいて登録されておらず、登録されていないか、または適用免除されていない場合には、米国内または米国個人(1933年法案のS規則で定義されているような)または米国内の人々の口座または利益に発売または販売されてはならない。本プレスリリースは、売却要約や購入要約を求めるものではなく、どの司法管轄区でも上記証券を売却することはありませんが、このような要約、募集または販売はどの司法管轄区でも不正です。
Hire Technologies Inc.について
HIREは成長を続ける資本分配者であり、労働力管理や人員配置における独自の市場リーダーとしての地位を急速に確立している。HIREの使命は、相乗効果、規模、カバー範囲を通じて人的資源の未来を定義する世界的なブランドの組み合わせを作ることです。同社は従業員や幹部のヘッドハンティング会社の設立と発展において豊富な経験を持ち、巨大な経常的収入基盤と高度に拡張可能な共有サービスプラットフォームの支持を得ている。このような構造は従業員がパートナーと株主のために価値を作ることができるようにする。もっと情報を知りたい場合は、hire.Companyにアクセスしてください。
連絡先
サイモン·ディリー
最高経営責任者
(647) 264-9196
メール:sDealy@hire.Company
チャーリー·クーパー
首席財務官
(647) 264-9199
メール:cooper@hire.Company
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前向き情報
本プレスリリースには前向きな陳述が含まれている。一般に、常にではないが、前向き記述は、“計画”、“予想”または“予期しない”、“予想”、“推定”、“意図”、“予想”、“予期しない”または“予期しない”などの語およびフレーズの変形を使用することによって識別することができ、または、いくつかの行動、イベントまたは結果“可能”、“可能”、“将”、“可能”または“将”が採用され、発生し、または達成されることができる。展望性陳述は既知と未知のリスク、不確定要素とその他の要素に関連し、これらのリスク、不確定性とその他の要素は会社の実際の結果、業績或いは成果を招く可能性があり、展望性陳述と明示或いは暗示の任意の未来の結果、業績或いは業績は大きく異なる。このような陳述の例には、発売完了と発売で得られた資金の使用が含まれている。今回の発行の終了は、適用される証券委員会やTSXVの承認を含むいくつかの慣例条件に依存し、その中のいくつかはレンタル制御範囲内ではない。購入者には別の発行終了に参加する義務はなく、別の終了が発生しない可能性もある。場合によっては、レンタル者が、上記の目的とは異なる目的に発行された資金を使用することが必要であるか、またはレンタル者に使用される可能性がある。
当社に適用されるリスクや不確定要因、および当社が決定した当社や人員編成業界に影響を与える傾向は、当社のMD&AおよびSEDARで提供される継続開示記録に見つけることができます。HIREは実際の結果が大きく異なる可能性のある重要な要素を決定しようとしているが、結果が予想、推定または予想の結果と異なる結果をもたらす他の要素があるかもしれない。
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