**NOT FOR DISSEMINATION IN THE UNITED STATES OR FOR DISTRIBUTION TO UNITED STATES NEWS WIRE SERVICES**
TORONTO, ON / ACCESSWIRE / January 13, 2023 / HIRE Technologies Inc. (TSXV:HIRE.V) ("HIRE" or the "Company"), a company focused on modernizing and digitizing human resources solutions, announces that the TSX Venture Exchange ("TSXV") has granted an extension of up to February 16, 2023, for the completion of the balance of the Company's previously announced non-brokered private placement of up to $1,000,000 (the "Offering") through the issuance of common shares of the Company (each, a "Common Share") at a price of $0.03 per Share (the "Offering Price"). To date, the Company has completed one tranche of the Offering, raising gross proceeds of $500,010.01 from the sale of 16,667,000 Common Shares (for more details regarding the offering, please see the Company's news release dated December 23, 2022).
The issuance of Common Shares is subject to final acceptance of the TSXV.
All securities issued in connection with the Offering will be subject to a four-month and one-day hold period in Canada.
This press release does not constitute an offer of sale of any of the foregoing securities in the United States. None of the foregoing securities have been and will not be registered under the U.S. Securities Act of 1933, as amended (the "1933 Act") or any applicable state securities laws and may not be offered or sold in the United States or to, or for the account or benefit of, U.S. persons (as defined in Regulation S under the 1933 Act) or persons in the United States absent registration or an applicable exemption from such registration requirements. This press release does not constitute an offer to sell or the solicitation of an offer to buy, nor will there be any sale of the foregoing securities in any jurisdiction in which such offer, solicitation, or sale would be unlawful.
About HIRE Technologies Inc.
HIRE is a growing capital allocator that is rapidly establishing itself as a market leader in workforce management and staffing. HIRE's mission is to create a world-class portfolio of brands that will define the future of human resources through synergies, scale, and reach. The Company has extensive experience building and growing staffing and executive search companies and is supported by a large recurring revenue base and a highly scalable shared services platform. This structure enables HIRE to create value for partners and shareholders. For more information, visit hire.company.
Contacts
Simon Dealy
Chief Executive Officer
(647) 264-9196
sdealy@hire.company
Charlie Cooper
Chief Financial Officer
(647) 264-9199
ccooper@hire.company
Neither the TSXV nor its Regulation Services Provider (as that term is defined in the policies of the TSX Venture Exchange) accepts responsibility for the adequacy or accuracy of this news release.
Forward-Looking Information
This news release contains forward-looking statements. Often, but not always, forward-looking statements can be identified by the use of words such as "plans", "expects" or "does not expect", "is expected", "estimates", "intends", "anticipates" or "does not anticipate", or "believes", or variations of such words and phrases or state that certain actions, events or results "may", "could", "would", "might" or "will" be taken, occur or be achieved. Forward-looking statements involve known and unknown risks, uncertainties and other factors which may cause the actual results, performance or achievements of HIRE to be materially different from any future results, performance or achievements expressed or implied by the forward-looking statements. Examples of such statements include the completion of the Offering and the anticipated use of proceeds from the Offering. The closing of the Offering is subject to a number of customary conditions, including the approval of the applicable securities commissions and the TSXV, some of which are outside the control of HIRE. Purchasers are under no obligation to participate in another closing of the Offering and another closing might not occur. Circumstances may necessitate or make it desirable that HIRE use the proceeds of the Offering for different purposes than described above.
Risks and uncertainties applicable to the Company, as well as trends identified by the Company affecting it and the staffing industry, can be found in the Company's MD&A and its continuous disclosure record available on SEDAR. Although HIRE has attempted to identify important factors that could cause actual results to differ materially, there may be other factors that cause results not to be as anticipated, estimated, or intended.
All forward-looking statements herein are qualified by this cautionary statement as of the date hereof. Accordingly, readers should not place undue reliance on forward-looking statements. HIRE undertakes no obligation to update or revise any forward-looking statements, whether as a result of new information, future events or otherwise, except as required by applicable law.
Neither the TSX Venture Exchange nor its Regulation Services Provider (as that term is defined in policies of the TSX Venture Exchange) accepts responsibility for the adequacy or accuracy of this release.
SOURCE: HIRE Technologies Inc.
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**米国内での配布または配信は行われていません**
トロント、on/ACCESSWIRE/2023年1月13日/人材ソリューションの現代化とデジタル化に専念するHire Technologies Inc.(トロント証券取引所株式コード:HIRE.V)は、トロント証券取引所(TSXV)が2023年2月16日までの延長を許可し、会社が先に発表した1,000,000ドルまでの非ブローカー非ブローカー私募(“発売”)残高を完成させることを許可したと発表した。これまでに発行の一部が完了し、16,667,000株の普通株を売却することで500,010.01ドルの毛収入が調達された(発行の詳細については、2022年12月23日付の新聞記事を参照)。
普通株の発行はTSXV最終承認を基準とする。
今回の発行に関連するすべての証券はカナダで4ヶ月零一日の保有期間があります。
本プレスリリースは,米国で上記のいずれの証券も売却する要約を構成していない.上記の証券はいずれも、改正された“1933年米国証券法”(以下、“1933年法案”と称する)または任意の適用された州証券法に基づいて登録されておらず、登録されていないか、または適用免除されていない場合には、米国内または米国個人(1933年法案のS規則で定義されているような)または米国内の人々の口座または利益に発売または販売されてはならない。本プレスリリースは、売却要約や購入要約を求めるものではなく、どの司法管轄区でも上記証券を売却することはありませんが、このような要約、募集または販売はどの司法管轄区でも不正です。
Hire Technologies Inc.について
HIREは成長を続ける資本分配者であり、労働力管理や人員整備における自らの市場リーダーとしての地位を急速に確立している。HIREの使命は、相乗効果、規模、カバー範囲を通じて人的資源の未来を定義する世界的なブランドの組み合わせを作ることです。同社は従業員や幹部のヘッドハンティング会社の設立と発展において豊富な経験を持ち、巨大な経常的収入基盤と高度に拡張可能な共有サービスプラットフォームの支持を得ている。このような構造は従業員がパートナーと株主のために価値を作ることができるようにする。もっと情報を知りたい場合は、hire.Companyにアクセスしてください。
連絡先
サイモン·ディリー
最高経営責任者
(647) 264-9196
メール:sDealy@hire.Company
チャーリー·クーパー
首席財務官
(647) 264-9199
メール:cooper@hire.Company
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前向き情報
本プレスリリースには前向きな陳述が含まれている。前向きな陳述は、しばしば、“計画”、“予想”または“予期しない”、“予想”、“推定”、“意図”、“予想”、“予期しない”または“予期しない”などの語、またはこれらの語およびフレーズの変形を使用して識別されることができるわけではないが、“可能”、“可能”、“そう”、“可能”、“可能”または“そうである”が、いくつかの行動、イベント、または結果をとり、発生、または達成することができることを示す。展望性陳述は既知と未知のリスク、不確定要素とその他の要素に関連し、これらのリスク、不確定要素とその他の要素はHIREの実際の結果、業績或いは業績と展望性陳述と明示或いは暗示する任意の未来の結果、業績或いは業績が大きく異なることを招く可能性がある。このような陳述の例には、発売完了と発売で得られた資金の使用が含まれている。今回の発行の終了は、適用される証券委員会やTSXVの承認を含むいくつかの慣例条件に依存し、その中のいくつかはレンタル制御範囲内ではない。購入者は別の発行成約に参加する義務がなく、別の成約は起こらないかもしれない。場合によっては、レンタル者が、上記とは異なる目的で発行された資金を使用することが必要であるか、または発行されることができる。
当社に適用されるリスクや不確定要因、および当社が決定した当社や人員編成業界に影響を与える傾向は、当社のMD&AおよびSEDARで提供される継続開示記録に見つけることができます。HIREは実際の結果が大きく異なる可能性のある重要な要素を決定しようとしているが、結果が予想、推定または予想の結果と異なる結果をもたらす他の要素があるかもしれない。
本新聞原稿の発表日から、本文中のすべての展望性陳述は本警告声明の制約を受けている。したがって、読者は前向きな陳述に過度に依存してはいけない。法的要件が適用されない限り、HIREは、新しい情報、未来のイベント、または他の理由によるものであっても、いかなる前向きな陳述を更新または修正する義務を負わない。
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