スティーブ・コーエン率いるポイント72アセットマネジメントは、株式を重視するマルチマネージャー投資会社であり、その310億ドルのヘッジファンドビジネスを多様化しています。
Mo Grimehが率いる部門は、新たに2人の従業員が加わり、すぐに51のマクロ取引チームを抱えることになります。この規模は5年前、GrimehがPoint72に参加した時の5倍です。Grimehは以前、Izzy Englanderが所有するMillennium Managementの固定収益部門のグローバルバイスプレジデンとして務めていました。
この発言者によると、Charles Thorburnは、1月にCaxton Associatesからレート取引を担当するためにこの会社に加入します。 Ketan Gadaは、4月にBanque Pictet&Cie SAから加入し、新興市場に特化します。両名ともロンドンに常駐します。
長年の量的緩和の後、グローバル経済は高い利率に適応しているため、マクロ取引は多様な戦略のヘッジファンドでますます重要な役割を担うようになっています。政策環境の変化は市場の変動を引き起こし、投資家にとって肥沃な土壌を作っています。アラン・ハワード氏は先月、アブダビで珍しい公の場に姿を現し、今後5年から10年でマクロ取引戦略が流行すると予測しました。
Point72のマクロ取引は2003年に始まりましたが、Grimehが2020年に同社に加わった後、急速に発展しました。 Grimehはチームを拡大し、Point72のリスク耐性を高め、外国為替、金利、政府および企業債券、先物、指数、および選択された商品先物市場で方向性と相対価値の賭けを行っています。
スティーブ・コーエン
同社は今年、8人のファンドマネージャーを追加し、マクロチームの人数は49人に達しました。最近、Louis Wang氏がThird Pointから加入し、信用取引を担当しています。 元バークレイズのトレーダーであるJulien Ercole氏が11月に同社に参加しているのに続き、Julien Cheron氏が今月、外国為替および利率取引を担当するため、Carmignac Gestionから移籍しました。
これはホットなトレーダー市場であり、安定したリターンを求める投資家の需要が高まるにつれて、他の多数のヘッジファンドも従業員を採用する意欲が高まっています。これらの会社は、高度な従業員を雇用し、人材獲得戦争で巨額の資金を投入しています。