4月17日、China transinfo technology(002373.SZ)は、2024年度の従業員持株計画（草案）を発表し、今回の従業員持株計画では、認証単位として「口数」を用いて、最大7,980万元を調達する予定であり、1口あたりの割合は1元で、従業員持株計画の総口数は最大で7,980万口で、具体的な口数と比率は、従業員の実際の購入金額によって決まります。従業員持株計画で保有できる銘柄株の数量は1,500万株を超えず、同社の資本金総額に占める比率は0.95%です。
従業員持株計画に参加する従業員は、社員持株計画の草案が公表される前の120日間の株式取引価格の50%より低く、1株あたり5.32元で、同社が株式を買い戻すことができます。
従業員持株計画に参加する予定の従業員の総人数は300人を超えず、具体的な参加人数は自発的に参加した従業員とその参加状況によって決まります。
従業員持株計画の存続期間は48か月であり、同社の株主総会で承認され、公示された従業員持株計画の草案の最後の銘柄株が持株計画の名義に移転した日から開始され、期間満了後に延長されない場合、従業員持株計画は自動的に終了します。従業員持株計画のロックアップ期間は12か月であり、同社が公示した最後の銘柄株が持株計画の名義に移転した日から開始されます。