The following is a summary of the Ontrak, Inc. (OTRK) Q1 2024 Earnings Call Transcript:
Financial Performance:
Ontrak's Q1 2024 revenue was reported at $2.7 million, a 6% year over year increase, primarily fueled by a 15% increase in average enrolled members.
The average monthly disenrollment rate was 22%, marking an increase from 12% in Q1 2023, attributed to the non-renewal of a customer contract beyond Q1 2024.
The Q1 gross margin stood at 63.6%, slightly lower compared to Q1 2023's 66.5%. The company expects these levels to persist due to anticipated operational efficiency gains.
Business Progress:
There has been approval for Ontrak to serve as a subcontractor for Community Care Plan, implying a 10% increase in the eligible members pool for the WholeHealth+ program.
The company is at the tail end of finalizing contracts with two major health plans, with planned pilot partnerships to follow post finalization.
The company reported enrolling 925 members and graduating 194 in Q1 2024.
Revenue for the following quarter is projected to lie between $2.4 million and $2.8 million.
Noteworthy feats include approval by Florida's Agency for Healthcare Administration for the commencement of implementation for the Community Care Plan, and the execution of several expansion contracts with Sentara Health.
More details: Ontrak IR
Tips: This article is generated by AI. The accuracy of the content can not be fully guaranteed. For more comprehensive details, please refer to the IR website. The article is only for investors' reference without any guidance or recommendation suggestions.
以下はOntrak, Inc. (OTRK)第1四半期決算説明会トランスクリプトの要約です。
財務実績:
Ontrakの第1四半期売上高は270万ドルと報告され、前年比6%の増加であり、主に平均登録メンバー数の15%の増加が原因です。
平均的な月間退会率は22%で、2023年第1四半期の12%から増加し、2024年第1四半期を超えた顧客契約の非更新が原因とされました。
第1四半期の粗利率は63.6%で、第1四半期2023年の66.5%に比べてわずかに低いです。同社は、期待される運営効率の向上により、これらの水準が持続すると予想しています。
ビジネスの進展:
Community Care Planの下請け業者として契約が承認され、WholeHealth+プログラムの登録可能なメンバープールが10%増加すると示唆されました。
同社は2つの主要な健康保険計画との契約を最終調整段階に達しており、最終化後のパイロットパートナーシップを計画しています。
同社は第1四半期に925人のメンバーを登録し、194人を卒業しました。
次四半期の売上高は240万ドルから280万ドルの範囲で予想されています。
Community Care Planの実施の開始に向けたFlorida's Agency for Healthcare Administrationによる承認、及びSentara Healthとのいくつかの拡大契約の実行など、注目すべき業績があります。
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