PHOENIX, AZ / ACCESSWIRE / May 17, 2024 / Alpine 4 Holdings, Inc (NASDAQ:ALPP) (the "Company"), announced today that on May 14, 2024, it received a Staff Delisting Determination letter (the "Staff Determination") from the Listing Qualifications Department of The Nasdaq Stock Market LLC ("Nasdaq") notifying the Company that Nasdaq has initiated a process which could result in the delisting of the Company's securities from Nasdaq as a result of the Company's not being in compliance with Nasdaq Listing Rule 5250(c)(1) (the "Listing Rule"), which requires listed companies to timely file all required periodic financial reports with the Securities and Exchange Commission (the "SEC"). The Staff Determination has no immediate effect and will not immediately result in the suspension of trading or delisting of the Company's securities.
The Staff Determination was issued because the Company has not filed its Quarterly Report on Form 10-Q for the period ended September 30, 2023 (the "Quarterly Report"), or its Annual Report on Form 10-K for the fiscal year ended December 31, 2023 (the "Form 10-K"). Based on materials submitted to Nasdaq by the Company on January 16, 2024, and May 2, 2024, the Nasdaq Staff granted the Company an exception until May 13, 2024, to regain compliance with the Listing Rule.
The Company has been in communication with the Nasdaq and intends to appeal the Staff Determination before a Nasdaq Hearing Panel and seek a further stay of any suspension or delisting action pending the hearing process in accordance with the procedures set forth in the Staff Determination Letter. The Company is working diligently with its auditors to complete the Quarterly Report and the Form 10-K and to file them with the SEC.
The Company's request for a hearing before the Nasdaq Hearing Panel to appeal the Staff Determination must be made no later than 4:00 p.m. EDT on May 21, 2024. The hearing request will automatically stay the suspension of the Company's securities for a period of 15 days from the date of the request. In connection with its request for a hearing, the Company also intends to request that the Staff Determination be further stayed pending the hearing process. According to the Staff Determination, hearings are typically scheduled to occur approximately 30-45 days after the date of a company's hearing request. Following the hearing, the Hearings Panel will issue a decision, which the Company may further appeal to the Nasdaq Listing Council for review. The Company is working diligently to file the delinquent periodic reports as soon as possible to regain compliance with the Listing Rule. However, there can be no assurance that such periodic reports will be filed before any hearing occurs or that the Nasdaq Hearing Panel will grant the Company's request for a stay pending the hearing process.
About Alpine 4 Holdings: Alpine 4 Holdings, Inc. is a Nasdaq traded holding company (trading symbol: ALPP) that acquires businesses that fit under one of several portfolios: Aerospace, Commercial Technologies, 3D Mapping Software and Manufacturing as either a Driver, Stabilizer or Facilitator from Alpine 4's disruptive DSF business model. Alpine 4 works to vertically integrate the various subsidiaries with one another even from different industries. Alpine 4 understands the nature of how technology and innovation can accentuate a business, focusing on how the adaptation of new technologies, even in brick-and-mortar businesses, can drive innovation. Alpine 4 also believes that its holdings should benefit synergistically from each other, have the ability to collaborate across varying industries, spawn new ideas, and create fertile ground for competitive advantages.
Four principles at the core of our business are Synergy. Innovation. Drive. Excellence. At Alpine 4, we believe synergistic innovation drives excellence. By anchoring these words to our combined experience and capabilities, we can aggressively pursue opportunities within and across vertical markets. We deliver solutions that not only drive industry standards, but also increase value for our shareholders.
Contact: Investor Relations
investorrelations@alpine4.com
Forward-Looking Statements
This Report contains forward-looking statements that involve risks and uncertainties. For example, forward-looking statements include statements regarding the timing of the filing of the Company's filings, the Company's plan to appeal the Staff Determination, and the outcome of the Company's appeal. Actual results could differ materially from the results projected in or implied by the forward-looking statements made in this report. Factors that might cause these differences include, but are not limited to: the possibility of unanticipated delays that will prevent the filing of the Company's filings, the risk that the work necessary to complete the filings is greater than anticipated or may involve the resolution of additional issues identified during the review process, the outcome of the Company's appeal of the Staff Determination, the risk that the Company may not respond adequately to further inquiries from Nasdaq relating to the appeal, and the risk that Nasdaq will not accept any plan to regain compliance and will delist the Company's Class A common stock. Other risk factors that may impact these forward-looking statements are discussed in more detail in the Company's 2022 Annual Report on Form 10-K filed with the SEC on May 5, 2023. Copies of the Company's 2022 Annual Report and other periodic reports are available through the Company's Investor Relations department and website, alpine4.com. The Company expressly disclaims any obligation or intention to update these forward-looking statements to reflect new information and developments.
SOURCE: Alpine 4 Holdings, Inc.
2024年5月17日、アルパイン4ホールディングス（NASDAQ：ALPP）（以下「当社」）は、2024年5月14日にナスダック株式市場（以下「ナスダック」）の上場資格部門からスタッフデリスティング決定書（以下「スタッフ決定」）を受領したことを発表しました。その結果、同社の証券がナスダックから上場廃止される可能性がある手続きを開始したと通知されました。同社がナスダック上場規則5250（c）（1）（以下「上場規則」）に準拠していないため、すべての必要な定期的な財務報告書を証券取引委員会（以下「SEC」）に適時提出することが要件となっています。スタッフ決定には直接的な影響はなく、当社の証券の取引停止や上場廃止に直ちにつながるわけではありません。
上場規則に準拠するために、当社が「第10-Q申告書」および「第10-K申告書」を提出していないため、スタッフ決定が発行されました。2024年1月16日および2024年5月2日に当社がナスダックに提出した資料に基づき、ナスダックスタッフは当社に対して2024年5月13日までの期間の例外を与えました。
当社はナスダックと連絡を取り、ナスダック聴聞会パネルに対してスタッフ決定に異議を申し立て、スタッフ決定書に定められた手続きに従って、聴聞会プロセスの保留または上場停止措置のさらなる保留を求める意向です。当社は、監査人と綿密に協力して「第10-Q申告書」と「第10-K申告書」を作成し、SECに提出するために努力しています。
当社のナスダック聴聞会パネルに対する異議申し立ては、2024年5月21日午後4時までに行う必要があります。異議申し立て請求は、請求日から15日間、当社の証券の取引停止を自動的に保留します。異議申し立てに関連して、当社はまた、聴聞会プロセスの保留を求めると同時に、スタッフ決定のさらなる保留を求める意向です。聴聞会は、通常、会社の請求日から約30〜45日後に予定されます。聴聞後、聴聞パネルは意思決定を下し、当社はその後、再びナスダック上場審議会に審査を依頼することができます。当社は、上場規則に準拠するための既存の定期報告の即時提出が行われること、またはナスダック聴聞会パネルが当社の聴聞の保留を認めることを保証できるわけではありません。
アルパイン4ホールディングスについて：アルパイン4ホールディングス株式会社は、アルパイン4の破壊的なDSFビジネスモデルから、ドライバー、安定剤、または促進剤のいずれかとして、航空宇宙、商業技術、3Dマッピングソフトウェア、および製造のいずれかに適合するビジネスを取得するNasdaq取引会社（ティッカーシンボル：ALPP）です。アルパイン4は、異なる業界からのさまざまな子会社を垂直に統合することを目指しています。アルパイン4は、技術とイノベーションがビジネスをどのように強化できるかを理解しており、レンガとモルタルのビジネスでも、新しい技術の適応がイノベーションを推進することに重点を置いています。アルパイン4は、保有資産がお互いに相乗効果を持ち、異なる業界を横断して協力でき、新しいアイデアを生み出し、競争上の優位性の肥沃な土地を作り出すべきであると考えています。
当社のビジネスの核心にある4つの原則は、相乗効果、革新、ドライブ、エクセレンスです。アルパイン4では、相乗効果的な革新がエクセレンスを促進すると信じています。これらの言葉を私たちの経験と能力に結びつけることで、垂直市場内および市場間の機会を積極的に追求することができます。業界標準を先導するだけでなく、株主の価値を高めるソリューションを提供します。
投資家関係：investorrelations@alpine4.com
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出典：Nutex Health, Inc。
このレポートには、リスクと不確実性を伴う前向きな声明が含まれています。たとえば、前向きな声明には、当社の申告書の提出時期、当社がスタッフ決定に異議を申し立てる計画、および当社の異議申し立ての結果が含まれます。実際の結果は、本報告書で行われた前向きな声明によって示唆される結果とは異なる場合があります。これらの前向きな声明に影響を与える可能性のある要因には、当社の申告書の提出が遅れることを妨げる予期しない遅延の可能性、提出に必要な作業が予想以上に多くなる場合またはレビュープロセス中に特定された追加の問題の解決が必要な場合のリスク、スタッフ決定に対する当社の異議申し立ての結果、ナスダックが上場規則に準拠するための計画を受け入れず、当社のクラスA普通株式を上場廃止する可能性があります。これらの前向きな声明に影響を与えるその他のリスク要因については、当社が2023年5月5日にSECに提出した「第10-K」に詳しく説明されています。当社の2022年度の報告書の写しおよびその他の定期報告書は、当社の投資家関係部門およびウェブサイト、alpine4.comで入手できます。当社は、これらの前向きな声明を更新して新しい情報や開発を反映することについて、いかなる義務または意向も明示的に否定します。
出典：Alpine 4 Holdings, Inc.
