Blackstone Inc. (NYSE:BX) is reportedly initiating a plan to grant equity to the majority of employees at its U.S. buyout companies.
The decision will be announced at an investor conference this week and will apply to all new acquisitions where Blackstone's private-equity division takes control, reported The Wall Street Journal.
Blackstone, whose private-equity portfolio encompasses over 400,000 employees, aims to broaden ownership beyond just management ranks, the report added.
The program will begin with the 18,000 employees of Copeland, a climate-technologies unit purchased from Emerson Electric Co (NYSE:EMR) for $14 billion last year.
Employees must remain with their company until Blackstone either sells it or takes it public to qualify for the equity incentives. The payout amount will depend on Blackstone's return on its investment.
The initiative is part of a wider trend within the buyout industry to include more employees in ownership. KKR & Co Inc (NYSE:KKR), another major private-equity firm, started broad-based employee ownership programs in 2011.
KKR's model was expanded through a nonprofit called Ownership Works, which aims to promote shared ownership among companies.
Also Read: Morgan Stanley Obtains $700M Property Loan From Blackstone Venture
Ownership Works, launched by Pete Stavros of KKR, has 19 founding private-equity partners, including KKR, Apollo Global Management (NYSE:APO), Ares Management, Silver Lake, and TPG Inc (NASDAQ:TPG).
Each partner committed to introducing shared ownership in at least three companies by the end of 2023.
Notably, Blackstone is not a listed partner but has similar programs in place at some companies like Merlin Entertainments, per the report.
Advocates of broader employee ownership argue that it can attract and retain workers in a competitive labor market, help lower-level employees build wealth, and better align their interests with those of management and shareholders.
Blackstone stock has gained more than 50% in the last 12 months. Investors can gain exposure to the stock via First Trust Growth Strength ETF (NASDAQ:FTGS) and Amplify AI Powered Equity ETF (NYSE:AIEQ).
Price Action: BX shares closed higher by 1.62% at $127.71 on Tuesday.
Disclaimer: This content was partially produced with the help of AI tools and was reviewed and published by Benzinga editors.
Image: Shutterstock/ Andrey_Popov
ブラックストーン社（NYSE：BX）は、米国の買収会社の大部分の従業員に株式報酬を付与する計画を発表することを報告されています。
この決定は、投資家会議で今週発表され、ブラックストーンのPE部門が支配権を持つ新しい買収に適用されると報じられました（ウォール・ストリート・ジャーナルの報道による）。
ブラックストーンは、400,000人以上の従業員がいるプライベート・エクイティ・ポートフォリオを持ち、経営陣に限定されずに所有権を拡大することを目指しています。
このプログラムは、昨年Emerson Electric Co（NYSE：EMR）から140億ドルで買収された気候技術ユニットのCopelandの18,000人の従業員から始まります。
従業員は、それがBlackstoneが売却するか公開するまでその会社にとどまる必要があり、報酬額はBlackstoneの投資リターンによって決まります。
このイニシアチブは、共同所有権を増やすために、バイアウト業界における大規模な民間所有権プログラムの一環です。また、別の主要なプライベート・エクイティ企業であるKKR＆Co Inc（NYSE：KKR）も、2011年に従業員が共同所有できる制度を始めました。
KKRのモデルは、共同所有を促進する非営利団体であるOwnership Worksを通じて拡大されました。
関連記事：モルガン・スタンレーは、Blackstone Ventureから7億ドルの不動産ローンを取得
KKRのPete Stavrosによって立ち上げられたOwnership Worksは、KKR、アポログローバルマネジメント（NYSE：APO）、アレスマネジメント、Silver Lake、TPG Inc（NASDAQ：TPG）を含む19の創設プライベート・エクイティ・パートナーがいます。
それぞれのパートナーは、2023年までに少なくとも3社で共同所有を導入することを約束しています。
特筆すべきは、ブラックストーンはリストされたパートナーではありませんが、報告によるとマーリン・エンターテイメントなどの一部の企業で同様のプログラムを実施していることです。
広範な従業員所有権の支持者は、それが競争力のある労働市場において労働者を引き留め、下位レベルの従業員が資産を築き、それらの利益を経営陣と株主の利益によりよく一致させることができると主張しています。
ブラックストーンの株価は過去12ヶ月で50％以上上昇しています。投資家は、First Trust Growth Strength ETF（NASDAQ：FTGS）およびAmplify AI Powered Equity ETF（NYSE：AIEQ）を通じてこの株式への露出を得ることができます。
BX株は火曜日に1.62％高の127.71ドルで終了しました。
免責事項: この内容は、人工知能によって部分的に制作され、Benzinga編集者によってレビューおよび公開されました。
画像：Shutterstock / Andrey_Popov
