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Tesla Revs Up Hiring Engine Again After Mass Layoffs, With Focus On Autopilot And Robotics

テスラは大規模な人員削減後に再び採用活動を加速し、オートパイロットとロボット工学に重点を置いています。

Benzinga ·  05/23 06:00

EV企業のテスラは、グローバルワークフォースのかなりの部分を解雇した後、北米での採用を再開しました。

何が起こったのか：テスラはパロアルトのチームに新しい正社員を追加しようとしています。しかしながら、その仕事は自動運転や人工知能のインフラ関連に主に関わり、ロボット工学の分野です。

同社は、科学者やエンジニアを探してチームに加わり、CEOのイーロン・マスク氏のビジョンに従って、自動運転化を促進する夢を実現するため、グローバルでのAIおよびロボット工学企業への変身を目指しています。

「Autopilot（自動運転システム）は、テスラのミッションにとって極めて重要です。これにより、走行がより安全になり、より楽しくなり、ついには自動運転車の約束を実現できます」と、求人の1つに記載されています。

なぜ重要なのか：先月、グローバルワークフォースの10％削減を発表した後、テスラは北米でほぼすべての求人リストを削除しました。解雇は、同社のさまざまなセグメントの幹部を含む少なくとも14,000人の労働者に影響すると予想されています。

マスク氏がテスラのワークフォースを合理化する取り組みをする一方で、いくつかの幹部が会社を去っています。重要な退職者には、充電インフラの上級ディレクターレベッカ・ティヌッチ氏、AIマネージャーパリル・ジェイン氏、新製品導入のディレクターダニエル・ホー氏、パワートレインおよびエネルギー工学のシニアバイスプレジデントドリュー・バグリノ氏、およびパブリックポリシーおよびビジネス開発のバイスプレジデントロハン・パテル氏がいます。

マスク氏は、同社の人型ロボットオプティマスが2025年末までに外部販売可能になる可能性があることをほのめかしています。

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写真提供：シャッターストック

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