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Should Shareholders Reconsider Gemini Investments (Holdings) Limited's (HKG:174) CEO Compensation Package?

株主は、ジェミニ・インベストメント（ホールディングス）リミテッド（HKG：174）のCEO報酬パッケージを再考すべきでしょうか？

Simply Wall St ·  05/23 18:50

キーインサイト

  • ジェミニインベストメント（ホールディング）の定時株主総会は5月30日に開催されます
  • CEOアレックス・ライの総報酬には、HK$1.93mの給与が含まれています
  • 総報酬は業種平均に似ています
  • 過去3年間、ジェミニ投資（ホールディング）のepsは65％減少し、同時期に株主にとっての累計損失は75％です

ジェミニインベストメント（ホールディング）リミテッド（HKG：174）の業績は最近非常に失望を招いており、CEOアレックス・ライはその責任の一部を負っています。5月30日に予定されている株主総会では、取締役会から、業績を挽回するための計画を含む彼らの方針について説明を聞くことができます。同時に、株主は企業の方向性について取締役会に質問することができ、執行役員報酬などの決議案について投票することができます。以下に紹介するデータは、なぜCEO報酬が最近の業績に一致していないと考えるかを説明しています。

ジェミニインベストメント（ホールディング）リミテッドのCEO報酬は業種と比較して

当社のデータによると、ジェミニインベストメント（ホールディング）リミテッドの時価総額はHK$144mであり、2013年12月期の年間CEO報酬はHK$2.3mと報告されています。前年比で11％の著しい増加です。給与部分のHK$1.93mがCEOが受け取った総報酬の大半を占めることに注目します。

市場価値が1.6億HKD以下の香港資本市場業界の他の企業と比較して、報告された中央値の合計CEO報酬はHK$2.1mでした。このことから、アレックス・ライは業界のCEOの中央値に近い報酬を受け取っていると考えられます。

コンポーネント20232022比率（2023年）
給料 HK$1.9m HK$1.7m 84%
その他 HK$370k HK$349k 16%
総報酬HK$2.3m HK$2.1m100%

業界全体で、総報酬の約84％は給与で、残りの16％がその他の報酬です。総報酬の設定方法には差がありますが、ジェミニ投資（ホールディング）は給与の設定において市場に比較的準拠しています。総報酬のうち給与が支配的である場合、通常はパフォーマンスに関連する変数成分による報酬が少なくなっており、これはCEO報酬が変動しにくいことを示唆しています。

ceo報酬
SEHK:174 CEO報酬May 23rd 2024

ジェミニ投資（ホールディング）リミテッドの成長数値の分析

過去3年間、ジェミニ投資（ホールディング）リミテッドのepsは年間65％減少しました。昨年は売上高がわずか0.3％変化しました。

全体的に、これは株主にとって非常にポジティブではありません。そして平坦な売上高はほとんど印象的ではありません。したがって、比較的弱い業績を考慮すると、株主はCEOの高い報酬を望まないでしょう。アナリストの予測はありませんが、収益、売上高、キャッシュフローのより詳細な過去グラフを確認することで、成長についてよりよい理解が得られます。

ジェミニ投資（ホールディング）リミテッドは良い投資先であったのか？

3年間の総株主還元率が-75％であるため、ジェミニ投資（ホールディング）リミテッドの株主は大いに失望するでしょう。したがって、株主はCEOの報酬を抑制するよう会社に要望する可能性が高いです。

まとめ

投資家はCEOの報酬を注視する必要がありますが、ビジネスパフォーマンスに関連する他の問題にも目を向ける必要があります。それが私たちが掘り出したGoProに関する1つの警告信号です。投資する前に認識しておく必要があります。

CEOの報酬を分析することが常に適切ですが、会社の主要業績領域の徹底的な分析を実行することも推奨されます。それが私たちが調査し、ジェミニ投資（ホールディングス）の2つの警告サイン（1つはやや懸念すべきものです）を特定した理由です。株式を全体的に理解するために知っておく必要があります。

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