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ESG年报解读|北方矿业(00433)发布2023年ESG报告 将可持续实践融入日常营运

ESGレポートの解説|北方矿业(00433)が2023年のESGレポートを発表、持続可能な実践を日常業務に融合する予定です。

智通財経 ·  05/29 05:47

北方矿業(00433)は最近、2023年の環境、社会およびガバナンス報告書を公開しました。これは、このグループの8つ目のESGレポートであり、その持続可能な開発を推進するための努力を概説しています。

北方矿業の主なビジネスは、鉱業ビジネスです-鉱物資源を生産、探査し、化学製品を販売します。このグループは、適切なESG管理を実施し、持続可能な実践を日常業務に取り入れ、持株者の期待に沿った長期的な価値を創造するよう努めています。2023年に、このグループは20の重要な問題を統合的に評価しました。その内容は多岐にわたります。

環境保護に関して、北方矿業は今年、多角的な環境保護目標を策定し、持続的な改善を継続しています。北方矿業は緑化オフィス策をとり、環境への影響を最小化し、低炭素経営を実現するよう努めています。また、省エネ策を実施し、資源利用効率を持続的に改善し、紙レスオフィスを推進するよう努めています。

報告期間中、グループの活動により、63,829トンの二酸化炭素排出密度41.6トン、合計109,433メガワット時の二酸化炭素排出密度71メガワット時/グループ総収入百万香港ドルの電力消費が発生し、ビジネスミーティングや出張に必要なプライベート車の使用により、0.38キログラムの硫黄化合物と98キログラムの窒素化合物が排出され、呼吸の懸念のある粒子物質はありません。

2023年12月31日時点で、北方矿業は中国本土と香港で653人の従業員を抱えています。このグループは、従業員の専門知識と技能を向上させ、入社時のトレーニング、企業文化紹介、職場トレーニングを提供し、従業員が専門的な視野を広げるためにさらなる職場トレーニング、健康・安全トレーニング、内部経験共有など他の活動も用意しています。2023年には、トレーニングに参加した従業員の総数は295名、総トレーニング時間は5,945時間で、平均トレーニング時間は20.15時間です。また、発展を奨励するため、このグループは年末に従業員を年次評価します。このグループは、従業員のパフォーマンスや責任に応じて昇進やトレーニングの機会を提供しています。

北方矿業のサプライチェーンには、石油樹脂原料サプライヤーと公益施設サプライヤーが含まれます。2023財務年度に、このグループのサプライヤーのほとんどは、中国の江蘇省および浙江省にあります。

サプライチェーンの管理に関しては、このグループは透明性の高い購買プロセスを定め、適切なサプライヤーを公正、公正、公開の方法で選定しています。このグループは、製品またはサービスの品質、価格、および納期などのさまざまな要因を考慮して購入リスクを低減し、購入効率を向上させるように努めています。また、サプライヤーの環境と社会のパフォーマンスを監視し、リスクを低減することで、環境と社会に貢献するよう努めています。さらに、サプライヤー選定時に、このグループは引き続きサプライヤーの環境、社会、およびガバナンスの規範を厳格に監視し、環境に優しい製品とサービスを優先して選定しています。

(ESGリサーチャー 謝雨霞のリンク)

これらの内容は、情報提供及び投資家教育のためのものであり、いかなる個別株や投資方法を推奨するものではありません。 更に詳しい情報
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