2019年にWeWorkが初めてのIPO募集に失敗して再編成された後、Santoraは5年間で4人目の常任CEOになりました。
WeWorkは破産の危機から脱却し、不動産会社のデイビス・ラングラス行の幹部であるジョン・サントラを新しいCEOに任命しました。これは2024年6月12日に発効予定です。以前、WeWorkはグローバル再編成を完了した後、CEOおよび社員会のデビッド・トーリーが辞任したと発表しました。
2019年にWeWorkが初めてのIPO募集に失敗して再編成された後、Santoraは5年間で4人目の常任CEOになりました。彼はデビッド・トーリーを代替し、トーリーは2023年5月に臨時CEOとなり、10月に常任CEOに就任しました。WeWorkの目標退職日は5月31日でしたが、1週間余り後にWeWorkはこのニュースを発表しました。WeWorkは新しい取締役会も発表し、物件管理ソフトウェア企業Yardi SystemsのCEOであるAnant Yardiを含みました。
トーリーがCEOを務めた短い期間中、WeWorkは破産保護を申請しました。同社のニュースリリースによると、同社は190以上のレンタル契約を再交渉し、170を超える「非収益性の高い」場所から退出しました。
Santoraは、Cushman & Wakefieldの三州の会長を務めた後、40年後にこの商業不動産会社を退職しました。
WeWorkの不動産投資ポートフォリオの縮小により、年間の賃貸料およびリース料が8億ドル以上削減され、同社は4億ドルの追加株式資本を調達しました。WeWorkは先週、投資ポートフォリオが現在、37カ国の約600の場所で約4500万平方フィートのオフィススペースを所有していると発表しました。
WeWorkは、2010年にアダム・ノイマンとミゲル・マケルビーによって設立されました。ノイマンは会社を数年間の歴史的な成長と資金調達に導きました。2019年のIPO申請書の発行後すぐに、彼は追い込まれました。同社は最終的に2021年に特別目的買収会社(SPAC)を通じて上場され、2年後に株主は淘汰されました。