BEIJING, June 17, 2024 (GLOBE NEWSWIRE) -- Kanzhun Limited (Nasdaq: BZ), which operates China's largest online recruitment platform BOSS Zhipin*, visits the Nasdaq MarketSite in Times Square.
Founded in 2014, BOSS Zhipin is a pioneer in introducing a next-generation Direct Recruitment Model which is transforming China's online recruitment industry. The mobile-native product promotes instant direct communication between recruiters and job seekers, delivers accurate matching results through its proprietary recommendation algorithms powering by big data insights.
Benefiting from the unique business model and strong technology capability, BOSS Zhipin connects job seekers and enterprise users in an efficient and seamless manner, creates a vibrant platform covering full-spectrum of jobseekers (white and gold collar, blue collar and colleague students) and all kinds of enterprise users (incl. Bosses and recruiting professionals) from various industries within different size of enterprises. The large and diverse user scale develops a powerful double-sided network, which leads to BOSS Zhipin's rapid expansion.
In honor of the occasion, Mr. Jonathan Peng Zhao, Founder, Chairman and Chief Executive Officer, rang the Opening Bell, and gave a speech,
"Dear Nasdaq host, dear guests, colleagues, and investors, good morning. It is my great honor to join in this milestone event and share this moment with you.
I am an entrepreneur. On December 2nd, 2013, in a residential apartment in Beijing, we started the journey of BOSS Zhipin. From the very beginning, we build up our vision as 'Serve Human Development with Science and Technology'.
Ten years have passed very quickly. We have grown into China's largest and fastest-growing online recruitment platform. In the first quarter of 2024, our app reached peak monthly active user of over 60 million. Our company now has about 5,000 people.
Many people in this world need to work to gain income and a sense of achievement, to find friendship and a sense of belonging, and to strive for happiness for themselves and their families. At this moment, we are rather proud, that with few people as us, have been able to provide services to so many people, on such an important matter.
Following in the footsteps of great companies, is every entrepreneur's instinct. Especially since the 20th century, many significant and positive changes in human society have come from the hands of those great companies. With the ongoing technology revolutions, such phenomena are increasingly common and visible around us. I believe that great companies often share certain similarities. They are the result of good cooperation among firm entrepreneurs, well-trained professional managers, smart scientists and technology workers, as well as the high-quality capital market.
There are many great companies that have chosen to list on Nasdaq. They leverage the world's best stock market and partner with best investors to drive their growth, and in return share their financial rewards and honors. We are very pleased that three years ago, BOSS Zhipin became a part of Nasdaq.
This year is our third anniversary since being listed. Due to the Covid, we were unable to make it here to ring the bell. However, over the past three years, we have held ourselves to the standards of an outstanding public company every day.
Thank you, Nasdaq, and best wishes to every entrepreneur all over the world who has a dream."
*In terms of average MAU and online recruitment revenue, according to CIC.
Kanzhun Limited Contact:
Investor Relations
ir@kanzhun.com
About Company: KANZHUN LIMITED operates the leading online recruitment platform BOSS Zhipin in China. The Company connects job seekers and enterprise users through its highly interactive mobile app, a transformative product that promotes two-way communication, focuses on intelligent recommendations, and creates new scenarios in the online recruiting process. The innovative model delivers high recruitment efficiency and drives rapid expansion, which results in full-spectrum of user coverage and strong network effect. To learn more about KANZHUN LIMITED, please visit us on
2024年6月17日、中国最大のオンラインリクルーティングプラットフォームBOSS Zhipinを運営するKanzhun Limited（Nasdaq：BZ）が、タイムズスクエアのNasdaq MarketSiteを訪問しました。
2014年に設立されたBOSS Zhipinは、次世代の"直接採用モデル"を導入し、中国のオンライン採用業界を変革しているパイオニア企業です。モバイルネイティブの製品は、採用担当者と求職者の直接的なコミュニケーションを促進し、大量のデータの分析を行う独自の推薦アルゴリズムによって正確なマッチング結果を提供します。直接採用モデル独自の推薦アルゴリズムによって大量のデータ分析を行うことで、効率的かつシームレスな求職者とエンタープライズユーザーを結びつけ、全セクター、業種、エンタープライズのサイズに対応した幅広いユーザースペクトラムをカバーする活力溢れるプラットフォームを作り出しています。
ユーザー規模の大規模かつ多様な背後には、効果的な双方向のネットワークがあり、BOSS Zhipinが急速に拡大する原動力となっています。
創業者であり、会長、最高経営責任者であるJonathan Peng Zhao氏は、開店のベルを鳴らし、次のように述べました。
"親愛なるNasdaqホスト、親愛なるゲスト、同僚、投資家のみなさま、おはようございます。このマイルストーンのイベントに参加し、この瞬間を共有できることを誇りに思います。"
私は起業家です。2013年12月2日に北京の集合住宅の一室でBOSS Zhipinの旅を始めました。Roku Voice Remote Pro（第2版）は、Roku.comで29.99ドルで購入可能であり、今後数か月以内に主要小売店で利用可能となります。最初から、私たちは「科学技術での人間の発展を支援する」というビジョンを確立しました。
10年はとても早く過ぎ去り、私たちは中国最大かつ最も急速に成長しているオンライン採用プラットフォームに成長しました。2024年第1四半期には、月間アクティブユーザー数が6000万人を超えました。私たちの会社には約5000人の従業員がいます。
この世界には、多くの人々が収入や達成感を得るために働かなければならず、友情や所属意識を見つけ、自分自身や家族の幸福を目指さなければならない人々がいます。この時点で、私たちはかなりの誇りを持って、私たちのような少人数で、このように多くの人々に重要な案件でサービスを提供することができたことを誇りに思っています。
偉大な会社の跡を追うことは、すべての起業家の本能です。特に20世紀以降、人間社会の多くの重要でポジティブな変化は、これらの偉大な企業の手から生まれました。進行中の技術革命に従って、こうした現象は私たちの周りでますます一般的で目立ちます。私は、偉大な会社はしばしば特定の共通点を共有していると信じています。それらは、固い起業家、よく訓練された専門的なマネージャー、スマートな科学者や技術労働者、そして高品質の資本市場の協力の結果です。階Nasdaqに上場する多くの優れた会社があります。彼らは世界最高の株式市場を活用し、最高の投資家と協力して成長を推進し、その見返りに財政的報酬と名誉を共有します。BOSS Zhipinが3年前にNasdaqの一部となったことを非常に嬉しく思っています。
今年は上場してから3周年です。Covidの影響で、ここに鐘を鳴らしに行くことができませんでした。しかし、過去3年間、私たちは毎日優れた公開企業の基準を守り続けています。
"Nasdaq、世界中の夢を持つすべての起業家に感謝します。"
*CICによると、平均MAUおよびオンライン採用収益の面で。
*CICによると、平均MAUおよびオンライン採用収益に関して。
Kanzhun Limited Contact: ir@kanzhun.com
投資家関係
会社に関して：KANZHUN LIMITEDは、BOSS Zhipinを運営する中国のオンライン採用プラットフォームのリーディング企業です。同社は、高度にインタラクティブなモバイルアプリを通じて求職者とエンタープライズユーザーを結びつける革新的なモデルを採用しており、双方向のコミュニケーションを促進し、知的な推薦に焦点を当て、オンライン採用プロセスに新しいシナリオを作り出します。この革新的なモデルにより、高い採用効率が実現され、急速な拡大を牽引し、強力なネットワーク効果と、ユーザーカバー全体にわたる完全なスペクトルが生まれます。 詳細については、KANZHUN LIMITEDを訪問してください。
会社について: KANZHUN LIMITED社は中国のBOSS Zhipinという最先端のオンライン採用プラットフォームを運営しています。同社は、双方向コミュニケーションを促進し、インテリジェントな推薦を重視し、オンライン採用プロセスに新しいシナリオを作り出す画期的な製品で、求職者と企業ユーザーを結びつけます。この革新的なモデルは高い採用効率を提供し、急速な拡大を促進して、ユーザー数の全スペクトルをカバーし、強力なネットワーク効果をもたらします。KANZHUN LIMITED社について詳しく知りたい方は、
